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1. 焊工招聘要求？
2. 如何招聘大量焊工？

焊工招聘要求？

1.负责汽车结构需要增焊的位置进行焊接；

2.负责汽车车身零部件的焊接；

3.领导安排的其它工作。

职位要求：

1.有焊接经验，熟练操作气保焊，持有焊工证；

2.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求；

3.年龄18-48岁，身体健康，无不良社会记录，无明显烟疤纹身；

4.有较强的执行能力和吃苦耐劳精神。

1、身体健康，具有一定的身体素养，能够长时间的从事繁重的体力活动。
2、具有国家规定的就业技能证书，或者具有相关专业知识及操作技能的相关岗位技术资格证书。
3、具有较强的抗压性，责任心，良好的服务意识，能够按照要求严格执行焊接流程，较强的团队合作精神及学习能力。
4、有操作经验，熟悉焊接设备操作，有良好的审美意识和细致的工作态度，能熟练地使用焊枪和熔接机器，熟悉各种焊接工艺。
5、身体及精神的状况应良好，不受任何形式的毒品滥用或事实上滥用的影响。

如何招聘大量焊工？

这个我是专业，我是一名十年的老焊工了，我现在每年都是干焊接外包的活儿，也就是焊接临时工。

我每年都要跟十来个老板干个活儿，有时候一段活儿，可能干个十天就完工了，有时候一段活儿，可能干个两个月，就完工了，然后我就在去找活儿干。

我自己买的有焊机，一些辅材工具等等，因为我自己偶尔包点小活儿干干。

像我们找工作，都是加的有大量的微信群的，我有近400多个焊工微信群，所以找焊接临时活儿，特别容易。

如果在里面招焊工，也是特别容易的事情。

我现在一年四季都不会，缺活儿干的。

想要大量招聘焊工，最方便最有效的方式就是由公司人事部门去各大高等职业技术学校洽谈合作意向，挑选电焊专业学习和实践能力比较好的学生公司实习，由公司考察合格后可以签订劳动合同。这样做最大的好处是招聘来源固定且有保障，招聘期间短，人员素质相对较高，为公司节省了人力成本，还能申请成为学校的实习基地，由***给予帮助。学校也非常欢迎这样的公司，会给予一定的支持。其他方法就是传统的招聘模式，各大网站、人才市场刊登招聘信息，或者直接去当地的劳动力聚集地现场招聘。由于你是大量招聘，传统的招聘方式存在周期长、人员不稳定、投入大等问题。所以相比较还是推荐找专业院校合作。

焊工是一种技术工种，既要一定的理论知识，又要纯熟的动手实操能力。想招聘到大量的焊工，我觉得 ：

1.去培训学校去招聘（注重实操的那种），或是委托培训学校给贵单位培训一批。

2.去人才劳动市场，或正规大型人才网站发布招聘信息。提出有竞争优势的酬劳和***。

3.提高现有的焊工师傅的工资（通过年年增加的方式），让焊工师傅们来介绍。

1，工地

工地对电焊工的需求量一直都非常大，所以如果不知道哪里有招电焊工的话，可以到工地上看一看。而且工地上对电焊工的薪资待遇比较高，最起码要比其他行业给出的工资更高一些。

不过工地上电焊工的工作量也比较大，强度更高一些，所以大家在找工作的时候要注意[_a***_]，如果想要薪资待遇更高一些那就选工地，如果想要轻松一些就换个地方。

2，工厂

基本上工厂也都需要电焊工，所以在纠结哪里有招电焊工的时候也可以到附近的工厂里看一看。哪里有招电焊工，相比较来说，大城市的工厂在待遇上更高一些。所以电焊工在求职的时候可以考虑一下到工厂里去应聘。

另外，工厂每天给电焊工安排的工作相比较其他单位要少一些，所以相对会轻松很多。但如果是在小城市的工厂里，那么电焊工的薪资待遇可能就没有大家想象中的那么好了，这一点大家要想清楚，看看到底是去大城市还是小城市