全国大型招聘会,全国大型招聘会信息

huangp1489 2025-02-23 2

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  1. 校招有外省的公司吗?
  2. 疫情之后,全国的公务员招聘会不会扩招?
  3. 一汽大众愿招哪几所大学?
  4. 国药集团中国生物应届校园招聘会有笔试吗?

校招有外省的公司吗?

校园招聘有外省的公司。所谓校园招聘是指高等院校了解应届毕业生就业问题,每年都会在学校进行两次校园招聘,要求省内外的企业参加一般参加校园招聘的企业主要是国有企业和与学校有过长期合作或招聘的企业,所以有外省的公司。

疫情之后,全国的公务员招聘会不会扩招

三月中旬,中组部、人社部联合发布了《关于应对***肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业工作通知》。文件内容如下:

很多人在看了文件后觉得,既然事业单位要进行扩招,那么想必公务员也会在扩招之列,然而细读文件不难发现,所谓的扩招是有一定的指向性的:

全国大型招聘会,全国大型招聘会信息
(图片来源网络,侵删)

文件第二条内容:今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

这条内容向我们传达的信息说明了该文件主要是针对2020和2021年的事业编招考,针对的是事业单位出现空缺需要招人的时候,主要用于招考应届生(含择业期内毕业生)。并不是要大水漫灌,所有事业单位都招考。

看到这里先不要灰心,觉得公务员扩招无望。题主题干也说了疫情,此次疫情受影响最大的省份就是湖北省了,而在三月底,湖北省***办公厅印发《关于应对***肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》

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(图片来源网络,侵删)

有兴趣的可以去官网上一下文件内容,这里我就捡和问题相关的内容摘出来和大家讨论,其中的第十条内容:

相信大家都看到了,湖北全省公务员招录计划增加20%,选调生招录***增加50%。

虽然这只是湖北一省的扩招***,但受疫情影响,为了促就业保稳定,各省很可能会陆续跟进,已经完成报名或者笔试工作的省份,有可能会在今年再进行一次招考,况且就算没有疫情的特殊情况时,也有省份一年内招考两次的先例。

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(图片来源网络,侵删)

总之这两项文件向我们传达出了全国扩招的极大可能性,这对想要考公上岸的人来说是绝对的利好消息!

作为一名事业单位的人事,我是这么考虑的:

一、国家公务员扩招可能性不大

2020届国家公务员的笔试已经结束了,虽然还没有开展面试工作,但是扩招的可能性不大。由于近几年国家公务员招考人数基本在减少,估计明年国家公务员扩招的可能性不大,即便是扩招,人数也会很少,不会出现大规模扩招的情况。

二、省级公务员、地市级公务员有可能扩招

现在已经确定湖北省公务员扩招20%,其他省市也有出台相关通知,但是扩招比例没有湖北省大。

2021年也有可能扩招,但是扩招人数我觉得会小于今年,毕竟今年的就业情况整体不乐观,国家会出台相应要求稳定就业,所以今年即使公务员扩招规模会相对较大,明年就不一定了。

其实,我觉得这两年整体上公务员招聘人数会增加,但是受编制限制,大规模扩招都不太可能,而且公务员本身每年招考岗位数就比较有限,如果想进入公务员队伍,或者相关单位,可以考虑事业单位、选调生或者参加“三支一扶”***等,这样录用概率会更大,而且公务员招考有专门针对选调生、“三支一扶”***的岗位。

以上是我的想法,欢迎一起交流。

疫情之后 全国的公务员需要扩招一些新生力量 加入一些新鲜血液 这场疫情 都是国家的工作人员在冒着风险保护老百姓的安全和打赢这场战役 ,在中国***的领导下 从上到下的全国公务人员领导全国人民 执行各项政策到位 打赢了这场战役 ,扩招一些公务员 储备人才 ,保卫国家,领导全国人民早日实现中国梦 不忘初心 砥砺前行

疫情期间,党和***不顾一切经济损失,防疫遏疫,财政受到极大损失。全球疫情爆发后,很多企业现金流不足,撑不下去,面临亏损或倒闭。2020扩招公务员只能满足基层的需求。三支一扶,一直是党中央召开广大大学生开创事业,学有所用的地方

作为已经是公务员队伍一份子的我来说,我感觉大概率扩招,其一是近几年公务员辞职人数激增,总体公务员队伍人才缺失。其二是许多基层公务员,乡镇公务员通过遴选调用到市区,外省就职,导致一线公务员,基层公务员编制空位,因此扩招的可能性偏大,个人见解哈。

一汽大众愿招哪几所大学

例如:长春职业术学院,吉林电子信息学院,长春汽车工业高等专科学校,吉林大学。

招聘条件是,国内普通全日制大学本科及以上学历应届毕业生,2019年1月至2020年11月期间毕业的本科及以上学历的留学生专业是,包括[_a***_]科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电气工程、设计学、美术学、工业设计等。

国药集团中国生物应届校园招聘会有笔试吗?

国药集团中国生物应届校园招聘不会有笔试,是免笔试。

很多企业提前启动校招,而且降低一定的标准,部分岗位直接免于笔试。校园招聘是专门面向大学生群体进行的筛选渠道,相比人才市场里普通的社招,更有针对性;而且能进行校招的企业,多半也代表着愿意接受没经验员工,是同学们的好机会。

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