设计师求职面试内容技巧,设计师求职面试内容技巧和方法

1. 装修公司的装修设计师如何进行面试？面试应该做哪些准备工作？
2. 设计师面试时该如何搞定面试官？
3. 室内设计面试会问到哪些问题？

装修公司的装修设计师如何进行面试？面试应该做哪些准备工作？

装修公司也分家装公司和工装公司

以家装为主的公司，首先准备作品，展现设计能力是一方面，家装公司更注重谈单能力。所以去面试这种公司可在面试中展现自己的说话技巧及方式，让面试官清楚你有这方面的能力。

以工装为主的公司则更看重设计创新能力，甚至有些工装公司只招应届毕业生，由于应届毕业生的设计思想更加大胆，不会受施工工艺，及其他一些外界因素影响。若你是应届毕业生好好把握机会吧！

希望能帮到你

设计师面试时该如何搞定面试官？

设计师也算是技术岗，应该如何搞定面试官呢？从事职场管理多年的老人来答一波:

一，面试前进行周密的准备，通过***和互联网对所应聘公司做一个详细了解，特别是公司在设计领域的发展和风格作一个分析和归纳，找出与你过往作品风格契合的地方。可以通过你的设计提升的方面。

二，大方得体的妆容服饰发型是第一印象，作为设计师，穿衣打扮既创新又时尚，你的外表，就是你专业的名片。

三，面试时彬彬有礼，不卑不亢，面带微笑，语速适中，坐姿规范

四，详细展示以往作品的设计理念和风格，重点介绍受过导师表扬的作品，展现自己的职场优势

五，说出自己的职场规划，短期目标，长期目标

六，如果家庭背景好可以多提一下，并向HR告知自己婚嫁时间规划，前提是不影响工作，让对方清楚你是一个对自己的人生有思考和规划的人。

七，展望自己应聘成功后在职场的发展方向和追求目标。

以上几点仅供参考，希望对题主有所帮助。

设计师面试时该如何搞定？面试官我有三个建议，第一个是得体的着装打动面试官的，可能是医生让人舒服的服装发型，外表第二个是优雅的弹和清晰的表达，会给人耳目一新的感觉，有理有据的陈述，也会让面试官对你有好印象。第三个是一份亮眼的简历，一个好的简历会让面试官过目不忘，看见简历就会想起你。以上是我的三个建议，希望对你有帮助。

室内设计面试会问到哪些问题？

1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你并非毕业于名牌院校？回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我在XXX接受过培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢，更多的是你在学校学到的东西。

5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

6、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。