阿里巴巴运营专员面试会问哪些问题啊?笔试呢?麻烦知道的说下?
如果是考阿里巴巴那个运营专才证,把那些视频课程学好基本就可以过了,如果是去企业面试运营专员,那考察范围就多了,团队建设,推广平台(直通车、钻展、淘宝客、聚划算等),视觉营销,数据营销等等。
阿里巴巴国际站运营面试常问问题?
阿里巴巴国际站运营面试时,常问以下几个问题:客户问题解决流程、如何管理客户关系、客户拓展策略、团队合作流程及沟通方式等等
这些问题是面试官了解应聘者对运营工作的理解程度及实际经验的关键问题
在国际站运营工作中,客户服务是非常重要的一环,因此需要具备一定的客户服务技巧和沟通能力,并能够熟练应对各类客户问题,保持积极的服务态度
同时,团队的协作配合也非常重要,需要了解团队协同工作流程并进行有效的沟通和合作
如果您参加阿里巴巴国际站运营面试,需要认真准备这些问题的答案,并结合自己的经验和能力进行回答,展现自身优势和潜力
阿里巴巴本地生活面试流程?
阿里的面试感觉是内推人直接看到你的作品集和简历,先面一遍。会有邮件发到邮箱跟你约时间,然后就到点给你打过来。面试持续了大概30分钟,这个只是第一面,其实每一轮面试都面了很长时间,我一共面了7轮,现在还没有出结果。
面试官问的面试题:
1.自我介绍2.在学校学什么工具的应用和理论如包容性设计3.包容性设计的商业价值是什么?4.什么时候应该用什么工具?选用户群体的时候用了life cycle5.你是如何确定目标用户的(网卡问多了一次)6.介绍一下你的项目7.你的利益相关者的需求各是什么,各能获得什么?8.我听不懂,能再说一次吗?9.你们的产出是什么?10.这个平台的核心价值是什么?11.这个的设计流程是什么?12.在这个项目中你主要负责什么-我和同学们一起调研,视觉上负责logo13.都是做平面?-平面可以分工,但是前期调研是一起做的14.团队合作有遇到过问题吗?-方案有两个,选择上有分歧15.你如何解决这个问题-验证,找公司验证,公司觉得还行(面试官笑了…)16.有什么问题想问?-团队合作方案分歧?-找数据支撑,分清项目目的,如果符合目的,手段就可以 缓和一些
1、第一轮:团队面试,这一轮基本上是你的团队成员面试你,是和你同级或者高你一个P的师兄来面你主要还是讲自己简历上的做的项目,这里需要你很熟悉自己的项目才行,要把项目里你的角色做了什么没做什么讲清楚。
2、第二轮:主管面试,这一面其实跟第一面差不多,就是你的师兄们筛完简历了,然后到你的主管来面试你了而已。
3、第三轮:交叉面试,这一面基本是找个其他部门和你将来的主管平级的leader来面你一遍,防止前面自己部门面试***嘛,基本套路和二面差不多,但是会多问你一些基础知识和编程能力上的事,主要还是以考核你为目的,肯定不是为了难为你的,所以,好好加油表现出你自己就行。
4、第四轮:代码面试,这一面的面试是给你一个在线网站,然后你和你的面试官一起登陆上去,共享web页面,然后他给你出题,你来现场写代码,伪代码就行,然后你再给他讲一遍你的逻辑就ok了。
5、第五轮:boss面试,到这一面的时候基本就稳了,这一面就是你的主管的主管来面你了。
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