企业招聘一般用哪个招聘平台比较多?
首先看该企业的规模的大小而定!如果是小规模的企业可以通过一些招聘网络平台如:BOSS直聘(主要招聘中高层管理人员)、58同城(主要招聘中层、基层工作人员)及参加一些当地的人才市场的招聘会,这样的招聘效果会好一些!如果该企业规模大一些,可以参加一些校园的人才订单班和校园定向招聘会,这样效果比较好!
企业招聘的平台比较多,可以根据企业的人才需求进行合理的选择。常用的招聘网站有前程无忧,智联招聘,猎聘网,58等等。
根据我这些年的经验,前程无忧和智联招聘用的比较多,还有猎聘网,很多高端人才找工作喜欢用这个。从招聘的效果来看,我比较喜欢前程无忧。无论是自己找工作,还是我们公司的hr招人,前程无忧基本都是首先。如果是一些高端人才,我们会去猎聘网,或者直接去校园招聘,比如一些博士生,去学校招聘比较多。
58上面也可以招聘,但效果不理想,一般都是一些小企业,个体户去上面招人,稍微好一点的工作,上面都不好找。
如果你有学历,有工作经验,建议可以去前程无忧,还有猎聘网。企业招聘也是一样,感觉这两个网站比较靠谱。
当然,还有一些其它的网站,你可以看看哪个更适合自己的企业。综合考虑,再做选择。
什么求职软件都是直招?
国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘,前程无忧,Boss直聘,猎聘等。
其中,智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息,HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半,可能猎头公司的招聘信息更多一些。
公司普工招聘上那个网站好啊?
看你个人的需求,一般找工作大多在智联,但现在智联页面有些太花哨,还可以考虑的几家网站:
1、:作为中国最老版的招聘网站效果和信誉度都还不错,所以各位可以首选考虑它
2、:作为以猎头模式起家的中高端招聘网站,它的效果非常不错,有猎头顾问在随时能了解到最新的职位动态和企业的反馈信息,在猎聘网上找工作不怕你找不到就怕你不够优秀
3、:这个是基于互联网招聘的人才网站,是一个行业细分的网站,对于互联网人才网找工作可以考虑毕竟人家做的就是行业细分。
4、:隶属知名教育媒体芥末堆。作为子业务,用不到一年时间已在业内成为新晋教育招聘新星,更倾向于有知名度的企业做高端招聘,有经验的教育从业者大多会倾向于在这里挖掘人才。
祝早日找到理想工作~
现在什么招聘软件靠谱,不需要花钱的?
现在社会中求职大多数是自己在网上通过一些招聘软件来找到自己的工作的,招聘软件层出不穷,多的让人眼花缭乱,不知道如何选择,这里给大家分享一点经验
首先,58同城,赶集网。大家众所周知的招聘软件,但是我不太推荐这个软件,里面中介信息太多,真实信息很少,对于刚毕业的学生,很难辨******,容易上当受骗。
其次是智联招聘、boss直聘、前程无忧。这几款招聘软件都是比较靠谱的,boss直聘求职者是可以直接和老板沟通的,成功率比较高。(我的第一份工作都是通过boss直聘找到的)。这几类招聘软件信息真实性比较高,特别适合刚毕业的学生。
最后是猎聘。这一类招聘软件适合比较高端的人才,在某些领域特别出众,会有猎头来挖掘。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
真的没感觉到哪个招聘软件靠谱,因为新闻和身边好多因为招聘受骗的,也经常报道的。还是要靠自己的选择,怎样避开招聘陷阱,吃一堑长一智。最重要的一点就是:大致方向看网上,具体操作要细心,没有靠谱的招聘软件。
现实是残酷的!
不用说不花钱的,就是花钱的招聘软件,效果都不怎么理想,企业在招聘这一块的投入越来越高,而效果却越来越弱。
要想不花钱,能够招聘到好的人,有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀,比如说像华为,阿里巴巴,腾讯等这样的公司,大把的人不请自来,挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候,美女的办法不是不花钱,少花钱,还是要多花钱,花大价钱,尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才,一方面让人才充分发挥出自己的实力,没公司闯荡强有力的价值,另外一方面,公司应该提供什么样的制度体系,让人才在公司里稳定[_a***_]的同时,能够拿到超预期期的回报,这才是正路。
那些既想要人才,但又不想投入的公司,或者拿不出来有竞争力的回报的公司,慢慢在这种竞争的格局下,就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程,不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是,与其花心思思考如何少花钱招到人,不如多花心思,如何创造更大的价值,与大家分享。
1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘:由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。
8.100OFFER:是一个人才拍卖网站,各公司根据职位需求对应求职者,进行拍卖,适用于中高端人才。
9.BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
10.内推网:内推小王子阿混,玩的就是内推,公司普通员工可以发布招聘信息,推荐成功后还有赏金拿。
能不能招来人先不说,我给你推荐几个网站吧,58同城,智联招聘,前程招聘,人才招聘,这些我都用过,前期是免费的,后面就会有人给你打电话,让你加入会员之类的了。不过无所谓你能先发几条招聘信息的。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sachainchioilreview.com/post/43523.html