学生会部门干部面试技巧,学生会部门干部面试技巧和方法

1. 面试学生会技巧和话术？
2. 大学学生会面试技巧：怎样在学生会面试中脱颖而出？
3. 面试学生会时怎么问面试官问题？

面试学生会技巧和话术？

答：

1、加入学生会的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要.重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重,吃苦耐劳的优点.

2、学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字:稳。

3、学生会想从你的自我介绍中听到的东西：　　

①以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部.　　

②你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言.　　

③为什么要加入学生会.从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说.　　

④你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见。

4、自我介绍中你要做到如下几点：

①自信,大气。

大学学生会面试技巧：怎样在学生会面试中脱颖而出？

第一点，要自信。社团面试大家大可不必紧张，因为面试你们的是比你们大一届的师兄师姐，你们要充满自信心把自己推荐给他人。

第二点，礼仪礼貌。有礼貌的人往往会给人一个良好的第一印象。

第三点，专注认真。基本上所有的社团面试第一轮都有面试官提问，在你们回答问题是应当正视提问者目光，速记提问关键点，组织语言;

第四点，要有想法。面对许多与你共同参加面试的同学来说，你要有自己的想法，面对面试考核题目，

面试学生会时怎么问面试官问题？

1. 加入学生会后，怎么协调学习跟工作？

这是一个比较尖锐的问题，在回答这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。对于这个问题可以不正面回答，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。

2. 你为什么想加入这个部门，对这个部门了解多少？

这个问题一定要积极正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相关领域有所发展，可以适当的夸赞一个这个部分为学校所做的贡献。建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。

3. 谈谈加入这个部门的优势？

面试官问这个问题，一般是想知道你是否有发展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。在回答这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。

4. 当学习跟工作冲突了，你会怎么做？

这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。高情商的学生一般会这样回答：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免这种问题再次出现。

5. 加入学生会后，发现并不喜欢怎么办？

这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。这个时候可以这样说：既然加入了这个部门，这不只是一项任务，一项工作，更是一份责任。做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。

1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。（你平时还喜欢干其他事情吗？）

2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）

4、***如你当选后竞选的职务后，你就成为我们学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？

5、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？