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中国移动招聘考试都考些啥,什么人能报考
1、- 第一部分:包含EPI测试和行业综合知识,共包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析和行业综合知识等六个方面,总题量为100题,考试时限95分钟。- 第二部分:职场个性测试,共72题,考试时限25分钟。
2、中国移动考试内容主要包括能力测试、专业知识、运营商企业相关常识以及英语等几个部分。对于应聘者的要求包括: 应聘者应为普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,专业范围包括通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关学科;英语CET-4成绩需达到425分以上。
3、中国移动考试都考测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分。能力素质及知识技能要求:普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业;英语CET—4成绩达到425分及以上。
4、校园招聘:针对应届毕业生,不符合往届生报考条件。 社会招聘:面向全社会开放,包括在职和非在职人员。 内部招聘:面向公司内部员工,促进员工内部流动。以校园招聘为例:(一)硬件要求: 英语水平:必须通过大学英语四级考试,部分省份要求六级。
5、中国移动校园招聘考试是针对当年毕业的应届生的,通常只在特定时间进行。 考试内容通常包括行政能力测试和专业知识两部分。 如果你报名的是海南地区的岗位,你通常需要在海南地区参加考试,具体时间和地点会在考试前通知。
6、中国移动校园招聘笔试包含哪些内容?中国移动的笔试题型相对统一,考试时长为两小时。建议参考上一年度秋季招聘的题型来准备,以便更加有的放矢。 综合素质 这部分类似于公务员考试中的行测,但中国移动的题目更侧重于创新能力的评估。共有90道题,其中逻辑推理题占40道,接近40%的比例。
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