面试如何谈薪资技巧知乎,面试如何谈薪资技巧知乎问题

1. 面试如何谈薪资待遇？
2. 面试时如何谈薪酬？

面试如何谈薪资待遇？

应该是按照下面的方法来谈：在谈薪资之前应该先向面试官了解一下公司的薪酬结构，然后再了解一下公司的***待遇情况，还需要了解一下宿食费用等问题。

然后⑤后再根据这些情况来提薪酬要求，原则是比原公司薪酬月净收入略高于百分之十五到二十就可以了。

面试时如何谈薪酬？

在面试时，谈薪酬时应该充分准备。首先，了解该职位的市场薪酬水平，以便提出合理的要求。

其次，强调自己的价值和能力，以证明自己对公司的贡献。

最后，可以提出一个合理的薪酬范围，并强调自己的灵活性和愿意与公司进行协商。同时，也要注意与面试官保持良好的沟通和谈判技巧，以达成双方满意的薪酬协议。