融创物业工程主管面试技巧,融创物业工程主管面试技巧和方法

1. 融创物业面试需要注意事项？
2. 地产企业例如碧桂园、万达、融创之类的，人事一般都怎么考量面试者？

融创物业面试需要注意事项？

(一)首先自然是自报家门，例如姓名，年龄，学历，有无相关工作经历等。当然自报家门的时候还是有需要注意的地方，像是姓名，必须说全名，不要有姓无名或者有名无姓，工作经历需要根据你应聘的职位介绍相关工作经历即可，其他不相关的工作经历可以不讲。

(二)接着我们可以介绍下掌握的专业知识，当然这些专业知识是和你应聘的职位息息相关的，不相关的专业知识不要介绍，如果有在相关专业领域得过奖或者颁发过什么证书的话还可以拿出来展示下，有证有真相。

(三)然后我们可以介绍下自己的优点，例如团结，创新，拼搏，谦虚等，当然我们自身必须具备自己所说的优点，在介绍优点的时候我们不要对它夸大，当然亦不必缩小，只要真实的介绍出自己所具备的优点即可。

地产企业例如碧桂园、万达、融创之类的，人事一般都怎么考量面试者？

对社招我有一些了解，分享一下。

第一，个人情况和毕业院校。个人情况就是年龄，居住地，婚否等。学历现在基本要统招本科及以上，很强调是统招，不包括自考的。

第二，工作经历。在哪些公司呆过，担任什么职务，取得了哪些成绩。

第三，做过的项目经历。又分住宅，商业综合体，公建等，它们的体量又如何，自己是什么时候进入的，什么时候离开的。

第四，工作思路和方法。这个就仁者见仁智者见智了。

第五，会问一些关于专业方面的知识。尤其工程口的，肯定会问的，只是有的公司问的深，有的公司问的浅。

第六，职业资格证或者职称。比如有一建，一级造价，中级工程师或者高工职称，这类的会是加分项。

能力很重要，缘分也很重要，如果面试者遇到了伯乐，那就是相见恨晚，一见如故的感觉了，自然面试也就要容易些了。