创业实践和面试技巧的关系,创业实践和面试技巧的关系是什么

1. 创业培训面试内容？
2. 面试时,如果跟面试官说自己将来要创业,公司是会不会招你？
3. 面试过程中被问到是否会创业应该如何回答？

创业培训面试内容？

一般情况下会问你：

1：为什么选择创业？

回答：对于一个年轻人来说，我觉得我可以在有限的时间里面去做一些努力和争取。

2：如果你创业失败了，你会怎么办？

回答：失败并不可怕，可怕的是放弃，所以即使失败了，我也会汲取之前的教训，然后从头再来。

3：你创业是非常认真的一个行为，还是只是想试一下？

回答：作为一个学生，我没有太多的社会经验，但是我有不怕困难的勇气，所以我这次的决定是非常认真的一个选择。

面试时,如果跟面试官说自己将来要创业,公司是会不会招你？

这些都是不一定的，人与人之间都是有区别的。

面试过程中被问到是否会创业应该如何回答？

首先要自己判断一下HR为什么要问这个问题，可以从两个角度出发考虑：

1、自身原因；你可以先确认一下你的简历中是否提到自己有创业经历，或者你的能力以及经验中反映出你是有创业潜能的

2、公司角度；很多创业型公司和有创业项目的公司或者公司文化决定了公司比较倾向于找具有创业精神或者创业能力的人；也有可能是公司不想找有创业意愿的同学，因为这部分同学在积累了经验和能力后往往会离职率比较高。

基于以上的判断，可以做出不一样的回答，如果公司想要创业型人才，你可以在回答中体现出你的创业能力和意愿，并与工作结合起来；如果公司不想要创业型员工，你可以说你想过创业，但是因为能力和***等的限制，你认为还是在公司工作比较适合你，巧妙地化解HR的担心。