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1. 招聘保安有哪些渠道啊？
2. 保安招聘条件及标准？

招聘保安有哪些渠道啊？

第一可以登陆智联招聘网，发布公司招聘保安的消息，当然这种消息呢一定要对各方面的要求以及薪资待遇都要体现清楚。

第二，可以登录前程无忧网。发布招聘的消息。

第三，可以登陆58同城网，发布招聘保安的消息。

第四种方式就是通过老员工相互介绍。想自己的朋友或者亲属等等。

1.你可以通过朋友圈转发，麻烦朋友家人帮你留意。

2.可以通过微信朋友群，帮忙留意3.还可以通过58同城，还有赶集网这些招聘网。直接找保安这个职位。

4.还有就是直接去各个商场和学校。问他们有没有招保安。那至于方式，肯定1和2还有3比较好。直接在家网上操作。有合适的再直接出去目的地面谈。

网上招聘的***比如58同城，智联招聘，前程无忧，这几个你要找保安多的是。 qq搜重庆保安群，物业群，消防群，多的是找保安的。现在很多找年轻的保安根本找不到的，介绍别人去，一个人就是一百块。

保安招聘条件及标准？

二十一世纪对招聘的保安要求，各方面都非常严格。而且现在招聘的保安，全部委托当地的保安公司，委培而来。这样更规范化、统一化、知识化。只要你年龄相当，恪守法律法规，身体健康无重大疾病、无违法犯罪记录，就可以当保安。

1.身体条件

身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。而保安的工作需要长时间保持警惕，应对各种恶劣气候条件和恶***件，所以保安应该有足够的体力和耐力来支撑这份工作。

2.年龄限制

保安年龄限制因地区而异，通常以18-45岁之间为主，这个范围可以根据不同的地区进行适度微调。年龄太小的人肯定缺乏工作经验和心理承受能力；年龄太大的人体力、身体等方面可能都有不利因素，也不适合从事保安工作。

3.文化程度

保安工作的文化程度要求不高，要求初中以上学历即可；但是保安需要熟练掌握一些与工作有关的法律和安全知识，例如消防、防盗等方面的知识。对于一些特殊的场所单位，还要求保安具有一定的英语或计算机等专业技能，以便更好地完成职责。

4.品德要求

保安的职责是维护社会秩序和保护人民安全，因此保安必须具备良好的职业操守和品德素养。具体表现为：道德品质好、正义正直、踏实肯干、勇敢无畏、忠诚守信、高度紧张并保持锐度等方面。

5.政治条件

社会安全的守护者，因此必须具备一定的政治素质和思想觉悟，遵守国家法律法规，服务公众利益。对于某些机构来说，还需要具有一定的党团组织思想，如加入***党员协作委员会什么的。