招聘平台功能影响因素分析,招聘平台功能影响因素分析怎么写

1. 对于一个电商平台，什么因素是最重要的？
2. 成功的因素当中机遇、平台、勤奋、知识、经验、性格、能力，从重要程度来看应该如何排序？
3. 为什么有人说“在做自媒体时，有的平台推荐到一定程度就不推荐了，也没有人看了”？

对于一个电商平台，什么因素是最重要的？

今天，消费者的选择是多元化，多样化，细节化的，某一个点的不足都有可能弃你而去。

对于电商平台来讲，用户洞察是最重要的。洞察用户的需求，投其所好，满足他。

在洞察用户前，需要精确的“消费者画像”来做支撑。

先分析用户属性，打出忠实的用户，目标用户以及潜在的用户，然后通过数据管理，对用户的购买行为进行数据收集，并搭建好模型。同时不断丰富精准用户模型。

在充分了解了用户后，再对用户需求进行洞察，用户洞察，包括的方面有：

　　1、用户缺少，需要提供的；

　　2、用户感觉靠谱可信的；

　　3、用户有共鸣的；

　　4、能给用户帮助的；

你要站在消费者的角度来制定规则，制度能满足消费者的各种利益需求，同时***货刷单问题要有良好的规则，不能像现在的这些大平台，为了平台利益，平台规则的漏洞，导致了大量刷单，刷单对于消费者对于诚信的商家都是一种欺诈。那么一些平台的规则漏洞，消费者也有不诚信的，以***换真，完成平台商家损失。

用利益来制约各方的诚信是平台最重要的因素，在一个公平原则制度下，消费者、商家、平台三方都能从中获利，都能通过利益来相互制约诚信。

这个可以参考***时空共享平台的规则。

我也是一位电商创业者，有各类电商创业问题私信我。

对于一个平台而言最重要的是便捷,服务,质量,知名度

为什么会先说知名度是因为现在的电子商务平台越来越多,发展也越来越好,竞争很激烈,首先你得让消费者知道你的平台有什么主要特点,或者有什么保障或服务,消费者才能放心的在你的平台上面购买商品。

其次是服务,例如天猫商城,天猫商城的商家服务都很好,保障性高,虽然部分商品价格偏高但是都是知名品牌,正版授权,没有盗版,质量也是非常有保障,原因在于入驻天猫平台需要缴纳高额保证金以外还需要提供企业认证品牌认证质量认证等多项认证,保障了消费者的基本权益,还有提供支付宝15天的中间担保,可以让消费者放心购买。

而类似于拼多多这样后起之秀的电商平台,主要是靠便捷的支付方式,还有实惠的价格,收拢了大批中老年消费者,类似于天猫购买需要注册支付宝,而导致大部分60后,70后的叔叔阿姨不会注册而没有在天猫购物,拼多多就是从这方面入手而收拢大批客户的。

成功的因素当中机遇、平台、勤奋、知识、经验、性格、能力，从重要程度来看应该如何排序？

我觉得应该这样排序，从重要的依次排序为勤奋，性格，能力，知识，平台，经验，机遇。

我认为勤奋是排第一的，因为一个人想要成功是有多方面的原因但是主要的原因在于这个人的勤奋，不管是体力上面的还是脑力上面的他们都在积极的想或者实践怎么成功，这是他们勤奋的表现。当然天才也不除外天才可能不用太努力就能在某方面获得别人很努力才能达到的水平，但是他需要在依然其它方面下功夫，才能获得成功。所以勤奋是成功的第一要素。

性格，是可以决定一个人的人脉关系的，如果你的性格很好你又很努力当然情商也是需要，的，那么你就会吸引一些有能力的人，所以好的性格会给你的成功助力。

能力当然也重要，因为一个人对你有好感可能是因为你的性格吸引了他，这是他所看到的表面现象就认为你是一个很好的人可是当跟你深入接触发现你这个人没有什么能力，就会失望，觉得跟你合作没有前途，所以提高自己的能力非常重要这之中肯定需要你的勤奋的。

知识是决定一个人深度的关键，所以成功就必须有知识作为支撑才能帮助自己辨别，才能有更深入的思考，帮助自己成功。

以上素质都具备之后这个时候你就需要一个好的平台一个适合自己的平台一个有发展的平台，才能积累所涉及领域的优质经验有更多的发展机会，

经验积累需要一个好的平台，当然以上素质都是需要具备的，你才能在这个平台混的好才能学习到很都东西。

这个时候你已经做好了一切准备，只需要一个机遇，一旦出现抓住它就有很大成功的可能。

这几个素质需要都具备才能使一个人成功但是这些素质都不是独立存在的，但是这几个素质里面每一个都有勤奋参与的，所以我觉得勤奋是必须排第一位的。其它的各项素质每个人的看法不同。这只是我认为的而已。

为什么有人说“在做自媒体时，有的平台推荐到一定程度就不推荐了，也没有人看了”？

首先我觉得自媒体是一个大的平台，他可以让你发挥所长。但是所有平台给你是要你努力的，平台只是个机会的。

平台推荐你，是让你有个上升的空间，鼓励你去发展，后来你自己经营的如何需要靠自己经验所得去发挥了，或者更贴切的说，你初入自媒体，它给你推荐，让你慢慢发展起来，就像大人带孩子走路开始护着慢慢走，后来你能上路了，摸索到精髓能自己单独走了，大人就得放手了，你得自己走好自己的路。

一个道理，平台没有推荐你了，那你就得推陈出新了，你得发展得更好了，从标题到视频内容到剪辑，你都得自己好好把关，一个孩子被家长丢到社会也是需要自己慢慢适应这个社会啊！

没有推荐不要紧，没有人看也不要急，重点是自己不要放弃，慢慢去增长自己，慢慢去提升自己的能力，会重新被人关注起来的。

自媒体是个大舞台，每个人都可以去展示自己，就看你能不能坚持下来，将自己的能力全部展现给大家看了。

做头条号，百家号这些推荐式的自媒体平台的时候，很多人都会发现，有的文章推荐多，有的文章推荐很少。

是不是就像一些谣言所说的，平台为了让你给他白打工，推荐到一定程度就不给你推荐了呢？

这需要我们了解平台的推荐机制问题。

一篇内容推荐到一定程度，突然不推荐有几个方面的原因：

1. 内容过于负面，被很多用户举报系统停止推荐。
   
2. 内容的领域过于小众，相关感兴趣的人群都已经推荐，没有新用户可推荐。
   
3. 平台有更多更好的新内容进来，迭代了你的推荐位置，所以你的内容就不再推荐。

一般一个内容在推荐趋势很好的情况下突然停止推荐，第1个和第3个的原因比较多。

我是凯哥自媒体，专注自媒体实战运营研究。如果你有相关的问题，可以关注我。

谢邀。我一开始也遇到这种问题，我不知道别的平台是怎么样的，我只做了头条和公众号。就头条来说，我一开始以为是字数越多推广范围越大，开始我给自己的定位是做纯技能网站的分享，有一篇图片网站的分享我写了五千多字，推广量达到了好几万，看的人接近一万，这是我目前最多阅读量的一篇。于是我认为我的方向是对的，在之后的文章里我会一次性塞很多网站分享，但是“很干”，那几篇也达到了三四千字，可是推广量却很少，看的人就一百左右，我开始搞不懂了，直到今天。我在前天更了一个***分享的文章，只分享了两个***，总字数就一千左右，但推广量却达到了一万多，看的人也有七八百。现在想想，我在那篇文章里加了很多自己的见解，亲身体验为例，真实的感受。现在我认为文章字数是推广量的一定因素，但主要还是原创和真情实感的抒发，将心比心，就算真的没人看，就当是自己的***储存库，感情抒发地，有何不可。