残疾人面试时会遇到哪些问题?该如何“避免”?
现在国家对残疾人就业还是有些政策的,比如企业的残疾人就业达不到一定的比例,就需要缴纳残疾人保障金。
根据中华人民共和国残疾人保障法和其他相关法律制定了残疾人就业条例,这就是为了保障残疾人就业。
残疾人要正确面对自己和他人,我舅舅就是天生聋哑人,现在也正常干到了退休。社会和国家对残疾人也是有很多帮助的,首先不能自己看不起自己,要有一颗强大的心,勇敢的面对生活!
残疾人应聘需要标注残疾不?
根据《残疾人保障法》和《就业促进法》的规定,残疾人应聘需要标注残疾情况,用以保障他们的权利与利益。此外,标注残疾情况还可以使用人单位更好的理解残疾人的能力和特长,为其提供更多的工作机会和适应性培训。
在就业过程中,应充分尊重残疾人的个人意愿,***取差别化的、个性化的措施帮助他们实现更好的就业。因此,标注残疾情况可以帮助残疾人和用人单位达成更好的就业目标。
请问银行招聘残疾人做柜员嘛?
就来说说银行招聘残疾人做柜员的事,现在银行的柜员都是要起码大学本科毕业,可能还会要求专业对囗,如果以上的条件都符合的残疾人我认为可以去试试看,如果这个身体的残疾不但不影响工作而业务能力又很强的残疾人,银行应该也会特殊考虑的,如果以上条件都不符合,只是因为是个残疾人,那么我想银行是不会招聘的。
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