售楼部营销经理面试技巧,售楼部营销经理面试技巧和方法

1. 售楼如何面试？
2. 应聘售楼部接待员要注意什么？

售楼如何面试？

首先，你有没有经验呢？没有经验的进去只能从业务员做起，要不你就只能当花瓶其次，现在楼市不好，你进去就等于踩进泥潭售楼员的工资每个房产商定的都不一样，底薪在1000-2000，提成看你卖的是商业用地还是住宅，还是别墅，一手的还是二手的。。，还要看你公司是开发商还是代理商，一般开发商提成会高些，但你应聘的难度就大些，人家都是要那些有经验的我之前卖的是商业用地，基本上成交价至少在50W以上，提成是万分之七，我朋友是做二手住宅，提成是千分之三，至于面试，形象是关键，打扮端庄，整洁是很重要的，还有的就是学历问题，至少是大专毕业，长得漂亮的例外，其他的，你先背熟售楼的基本基础知识再说吧

应聘售楼部接待员要注意什么？

1. 应聘售楼部接待员需要注意以下几点。
2. 首先，要注意形象和仪态。
作为售楼部接待员，要给客户留下良好的第一印象，所以要穿着得体、仪表端庄，保持良好的仪态。
3. 其次，要注意沟通和表达能力。
作为接待员，需要与客户进行有效的沟通，了解客户的需求并提供相关信息，所以要具备良好的口头和书面表达能力。
4. 另外，要注重服务态度和专业知识。
接待员需要热情、耐心地为客户提供服务，解答客户的问题，同时要对楼盘的相关信息有一定的了解和掌握。
5. 此外，要具备团队合作精神和应变能力。
在售楼部工作，接待员需要与其他团队成员密切合作，共同完成工作任务，同时还要能够灵活应对各种突发情况。
6. 最后，要保持积极的工作态度和良好的职业道德。
作为接待员，要对客户负责，保持诚信和责任心，以及保护客户的隐私和权益。
作为售楼部接待员，还可以通过不断学习和提升自己的专业知识，了解楼盘的销售政策、市场动态等，以更好地为客户提供服务。
同时，可以通过积极参与培训和交流活动，提高自己的沟通能力和销售技巧，为自己的职业发展打下坚实的基础。