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汽修厂怎么面试员工?
在面试员工时,汽修厂应注重以下方面:
首先,要考虑到应聘者的专业能力和技术水平,通过询问专业问题或实操操作考察其能力;
其次,要了解应聘者的审核经验及服务态度,询问其与客户沟通的技巧和处理***的方法;
再者,要考虑到应聘者的职业素养和品德水平,询问其在工作场合中的行为规范和遇到难题时的应对方式。
最后,要注意考察其与公司文化是否契合,以确保员工与公司的理念和目标相符合。
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