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huangp1489 2025-01-30 5

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  1. 面试官提及频繁跳槽的问题时该如何回答?
  2. 很想跳槽,可是好害怕面试,一面试就胡言乱语,前言不搭后语,怎么办?

面试官提及频繁跳槽问题时该如何回答

问题分析:“为什么频繁跳槽”这个问题的背后,其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”,因此“表决心”在这里非常重要。同时,频繁跳槽是一个贬义的表达,在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案。回答思路:

1.诚实地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些公司,背景调查也会让你无所循行;

2.表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处,并为此付出了代价,所以你不会再继续下去;

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(图片来源网络,侵删)

3.说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获,比如获得了多种工作经验;确定了职业目标应聘职位正与职业目标相符合。

在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时,一般需要强调以下两点:

1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难(态度上打动对方,表明自己是很容易沟通的,并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒),但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了);

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2.说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。

很想跳槽,可是好害怕面试,一面试就胡言乱语,前言不搭后语,怎么办?

自己的简历内容要熟悉,面试第一项一般都是自我介绍,最好把自我介绍写下来,背熟,然后熟悉一下其他面试常见问题,准备好相应答案背熟,多面试几次熟悉了面试的套路,就不会紧张了。

胡言乱语只能说明没有做好准备。

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面试时紧张是会有的,所以要提前做好相关准备,比如了解公司背景,工作内容,岗位职责等。另外,常问的面试问题也可以提前了解,并查找相关答案。

机会是留给有准备的人的。

面试要清楚以下几点:

1.你自己本身有什么优点,一定要对症下药。比如工程师最好的优点是沉着冷静,能够坐的住,也能够实践和理论结合,善于考察。会计要求算术精通,做事快很准,公关要求说话得体,性格温和又不失犀利,遇事反应很快。

2.你自己身上的缺点大不大,会不会影响公司的运营,会不会搞砸岗位。对事业影响大吗?

3.在面试官面前,最好说实话,但也不全说实话。比如你可以说自己擅长文案,但是不要再说对你不利的说法,比如很讨厌客户一问再问,次次修改不过关会发牢骚等等。

比如你自己不是很会排版,但是会制作图片等等。就是抓住优点重说,缺点轻说,但是也必须说。

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找一份工作很容易,但是去找一份自己满意的工作是很难的,也许当我们工作了一段时间以后会发现工作不适合自己,于是有了跳槽的想法,话又说回来,找新工作又成了路上的拦路虎,害怕面试,怎样才能解决这个问题呢?

面试紧张是自己没有信心的原因,紧张很正常,但是过于的紧张就没有必要了,又不是上刀山下火海的事情,只不过是一个普通的面试而已,没有必要过分的紧张,面试前给自己树立自信心,给自己一个心理安慰,有了自信心以后也许变的就会好多了。

放平心态:把心态放平,从容的去面对面试,不要在心理上给自己施加压力,行就行,不行再找别的,很简单的事情,为什么要折磨自己呢?对不对,就是普普通通的一次谈话而已,怎么想的怎么说就可以了。

在面试前可以把你所要应聘的公司和岗位做一个充分的了解,还有对于面试过程中可能提问到的问题准备好回答时需要的术语,有了充足的准备以后,心理上也就会放松了,到了面试的时候也不会各个问题都当场思考,那样只会让自己更害怕,更紧张,有准备和没有准备差距是很大的。

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