银行招聘只招本地人吗吗,银行招聘只招本地人吗吗工资高吗

1. 人行招聘本地生源有优势吗？
2. 银行招聘中的本地生源优先具体怎么个优先法？求教？
3. 为什么公司要本地银行卡，都是一个银行的就不行吗？外地的就不能吗？
4. 异地银行卡可以在本地办理业务吗？

人行招聘本地生源有优势吗？

在人民银行招聘中，本地生源是否具有优势，要视具体情况而定。
首先，人民银行在招聘时通常会考虑招聘人员的地域分布，以更好地服务当地经济。因此，在招聘过程中，对于本地生源的招聘可能会给予一定的优先考虑。
其次，本地生源对于当地的经济、文化、社会环境等有更深入的了解，对于人民银行的工作开展有一定的优势。特别是在一些边远地区或少数民族聚居地区，本地生源能够更好地适应当地的环境和文化，有利于人民银行工作的开展。
但是，人民银行招聘时并不是只考虑本地生源，而是会根据岗位需求、应聘者的综合素质和个人经历等因素进行综合考量。因此，即使是非本地生源的应聘者，只要具备优秀的综合素质和适应能力，也有可能被录用。
总的来说，本地生源在人民银行招聘中具有一定的优势，但并不是决定性因素。应聘者应该注重提高自身的综合素质和专业技能，以增加自己在人民银行招聘中的竞争力。

银行招聘中的本地生源优先具体怎么个优先法？求教？

一般来说银行招聘中指的本地生源优先，基本就是本地优先，在分数差距不是很大的情况下，会优先考虑本地的，其次则是外地的，银行这种做法主要是考虑在本地的话，人脉和关系较外地来说会更有优势。

为什么公司要本地***，都是一个银行的就不行吗？外地的就不能吗？

外地的***这所以不行，是因为不方便公司和银行开工资。

公司要求***是本地的，是为了财务开工资的时候方便，银行划款也方便。尤其是***都在一家银行的情况下。

银行在为公司办理代发工资业务的时候，是与公司方签订的代发工资协议。由公司方向银行提供收款人，也就是自己公司员工的银行***码，以及收款人信息。

银行在拿到协议之会，每个月按照公司方提供的收款人名称，银行***等信息，向公司员工发工资。

做业务时，统一在后台批量处理。如果是本地的，过程会简单一些，要是外地的，可能要分不同的步骤去处理，比较麻烦。

还有一点就是，银行通常会向公司提要求，希望能把员工的工资卡都开在本银行，

当然是为了多拉客户，多拉存款，人家银行干的就是这个活儿，要是连这点事都想不到，那营销意识可太薄弱了。

此回答为本人原创，感谢阅读。#博文微金融#

要本地***主要是每个公司都有专门的合作银行，银行和公司是有合作关系，双方都有利益存在，每家银行都有存款任务，银行存款数量也能看出当地的经济状况，这样的肥水肯定不会轻易外流的!

异地***可以在本地办理业务吗？

外地***可以在本地办理业务，例如存取款、转账、缴费、代付等业务，但必须是在同一家银行。另外，以下两点需要特别注意：

1.异地补卡、异地挂失等业务只有部分银行可以办理；

2.不同的发卡银行，异地***在本地办理业务的规定细则是由差别的 ，办理业务之前先了解清楚。