面试中的倾听技巧是什么,面试中的倾听技巧是什么意思

1. 面试过程聆听的3个关键？
2. 面试结束语可以用聆听吗？

面试过程聆听的3个关键？

第一个关键点：肢体语言展现积极的聆听。记住面试官的姓名和职位；聆听过程中，眼神根据距离远近看着面试官的大三角或小三角；身体前倾、点头、面带微笑。

第二个关键点：听懂面试官的讲话内容。包括面试官介绍的公司和岗位信息、问面试人员的问题。

第三个关键点：及时反馈和回应。包括肢体语言的回应、准确理解面试官的问题积极准确回答。

第一，记住说话者的名字。如果面试官在面试开场阶段做过自我介绍，就一定要记住他的名字。

第二，用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。

第三，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。

第四，了解说话者谈话的主要内容，并能记住大致内容。在主动交谈过程中适当地把相关内容反馈给对方。

第五，适当地做一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。第六，不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。

面试结束语可以用聆听吗？

可以的

在面试的结尾说一下，感谢领导的聆听，这样能够让面试考官对你留下一个比较好的印象。如果说倾听的话，那么会产生一定的歧义，考官会觉得你在向他们诉苦，这样是不利于你在面试中拿到一个好成绩的，因此一定要注意词语使用的正确性。