招工***大曝光！网络招工猫腻多，你中招了吗？
见过招工工资最高的，直接给老板你当，本人***，因老公不育不能生小孩，招年轻有精力的小伙，如果成功怀孕，直接当老公，把原配踢了，还给丰厚酬金表示感谢。这种招工广告广东最多，还都贴在电线杆子上。
不知道在外地打工的小哥有没有被这样的小广告给迷上的，通常小广告上印着一位漂亮***的美女，广告词写的非常诚恳，很有诱惑力，最上面写着大大的“重金求子”，黑色字体，加粗，越显眼越好，生怕别人看不到。落款写上某某小姐，联系电话什么的，特别写上一句话“本广告真实有效，有效期7天”。看上去很像那么回事，如果你打了上面的电话，你就进局了，会一步一步的教你做人，让你认清社会的险恶，不只是骗你的钱财，可能还有更严重的事情发生。这是一个团伙，有组织的***行为，一个人单枪匹马一旦进局就很难抽身。生财有道，不可有贪恋！踏踏实实赚你应该赚的钱才是王道。[呲牙][呲牙]
招聘过程中，常常会收到虚***和低质量的简历，有没有可以提高招聘效率的办法？
我也是HR，恕我直言，你的效率低，是因为你没有选对招聘平台。我之前也很烦恼，每天都在筛简历，发出去一条招聘信息能收到上千封简历，可是看100份也不见得能有一个合适的，感觉自己做的工作毫无价值。后来，我领导让我用蓝桥招聘试试，我才知道为什么她天天那么轻松。在蓝桥招聘上发布招聘信息，不会收到很多简历，但是收到的简历都是经过精准匹配过的，相当于是猎头给你定制推荐，有时候看10份简历就能招到人，运气好的时候5份简历就够了，特别给力，我身边的HR圈现在都在用这个，你也可以试试。
现在招聘网上虚***的信息这么多，怎么才能辨别？
复杂问题简单说
在投递简历的时候，咱们可以先看岗位是否符合自己，然后把它投完以后有可能会接到这个面试邀请的通知。接到通知，那就意味着我们需要去面试，那么在这个时候呢，就一定要慎重。
如果你的简历写得好，接到面试通知的时候会很多，那么我们也要慎重的一个选择，那怎么选呢？可以百度一下，你要去面试的那个公司。
一个要看公司的注册信息，比如说他在网上注册了一个，嗯，时间呀，核准的日期啊，然后注册的地点啊，以及它的法人是谁，而这些要搞清楚以及它的规模。如此难再拿来对比，给你发出邀请的这个公司，他在，简历上的一个公司信息是否跟你在网上查的，注册信息是一样的。这一点那就是要看那个，他给你发的面试邀请的面试地址哈，是否跟注册地址一样，如果不是的话，那一定要打电话问清楚，或者就，可以不去。当然，如果你比较高明一点的，你可以用一些话来套一下就给你打电话通知的人。
看到招聘信息，接到面试电话，首先确认清楚公司名称，如果连公司名都没有，就不要去面试了，你这是玩大冒险。
以传销为例，你怎么防止上当受骗？
记住，超乎常理的诱惑背后，往往都隐藏着***。想一想，为什么馅饼突然掉到你头上？
传销最简单的一个标志，他们联系你的时候会说“你到了****，电话我，去接你”，稍微正常一点的HR，谁有这闲工夫，难道你长得像李易峰？别闹了，去接你？你以为自己是新娘子啊，大牌驾到啊……
只有传销这种“居无定所”的骗子，才会去接你。
接到面试电话，因为人刚接电话时，往往注意力不集中，而对方又可能公司名说的较快或是简称，你听不清，记住：问清楚。
“对不起，我刚才电话信号不好，您能再说一遍公司名吗？”这没什么不好意思的。
接下来，去面试之前，你应该人肉一下这家公司。
查下工商注册信息等，可以用企查查、天眼查这样的APP或网站；
网络招聘存在太多迷惑求职者的急需工作的心理， 有些需要缴纳押金，或者面试地点过于偏僻，明明很好找的地方会主动下楼接你，就这要注意了，远离上当受骗，面试前先确定好公司是否真实存在
看企业投递渠道信息全不全
直接打电话去公司找人事部，但是如何忽悠部分公司前台此处不展开
如果一个职位是广告职位的，职位描述一般都比较模糊，公司介绍也就几句话，而且职位数量也不会很多。
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