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1. 山东省对待下岗工人有什么政策？

山东省对待下岗工人有什么政策？

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楼主你好，山东省对待下岗工人有什么政策？任何一个省份对待下岗工人基本上都是要严格的履行劳动合同法的相关规定，只有这样的话，它是符合法律规定的要求。那么下岗工人一方面是由于企业单位经营不善，导致企业单位整体破产，所以说这种情况下就会造成，基本上全体员工都会面临下岗这样的一个问题。

还有一种情形就是个别人员下岗，因为个别人员的劳动合同关系到期，作为企业单位来说不再继续聘用，或者说因为员工自身的原因造造成企业单位单方面解除劳动合同，那么这种情况都会造成自身的下岗。下岗以后，首先第一方面要以进行一定的经济补偿，这个经济补偿的标准是根据自己在这家企业单位的工作年限来决定。

每工作一年可以享受到一个月的经济补偿，以此类推，最长不超过12个月，同时还可以获得失业金待遇的领取失业金待遇的领取是根据你的失业保险的缴费年限来决定，比如说你缴纳了10年的失业保险，那么你就可以领取，最长不超过24个月失业金的待遇，在领取失业金待遇的过程中，同时还可以享受到职工医保的待遇，这就是我们下岗工人所能够享受到的一些经济***待遇补偿。

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楼主您好，下岗工人实际上就是买断工龄或者是单方面解除劳动合同的一些工人。那么这些人也没有什么特殊的政策，但是该享受到的待遇我相信都是应当会要享受到的。

首先作为下岗工人，也就是单方面解除劳动合同的工人，那么可以享受这个失业金的待遇。参保失业保险达到10年以上，那么就可以领取两年失业金的待遇。在领取失业金的待遇的过程中，都是代为缴纳医疗保险费用的。这个医疗保险费用，自己是无需交纳的，因为都有失业金缴纳。当然失业金最长只能领取两年，两年以后就需要自行来缴纳了。不过在此期间如果找到新的工作单位，那么所在的工作单位就可以开始给你交纳社保，那么这种情况下你就要停止失业金的领取。

还有一点就是单位单方面解除你的劳动合同，那么根据劳动合同法的相关规定，应当会给你一定的补偿费。一般情况是工作一年会补偿一个月左右的工资待遇，最长不会超过12个月左右的工资待遇，所以说这笔补偿待遇你是应当享受的。

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现在我们一般把下岗和失业等同了，实际上在过去下岗是国有企业安置工人的老政策，还不等于失业。

过去关于下岗职工有“三条保障线”。第一，是进入企业在就业服务中心保障基本生活，最长时间三年。第二，是领取失业保险金，最长时间两年。第三，是如果仍未实现就业，可以按规定享受城镇居民低保待遇。

对于111个优化资本结构的城市中，实施国有企业破产改制，下岗工人距离退休年龄不足5年的可以办理提前退休，不过相应的审批权是由各省级人民***劳动部门审批。

现在对于下岗失业职工，最主要的待遇是失业保险金待遇。每缴费一年可以领取三个月的失业金，期间国家给代缴基本医疗保险。失业保险缴费5年以上，可以领取18个月，10年以上领取24个月。失业金近年来也在不断提升，目前等于各地市90%的最低工资标准。

失业职工可以享受到免费的技能培训或者职业介绍补贴。

失业职工也可以进行自由创业，可以领取一次性创业补贴1万元，如果新办小微企业专业补贴是1.2万元或2万元。

失业职工还可以享受创业担保贷款及贴息政策，个体工商户最高15万元，小微企业最高45万元，可以给予三年内的全额贴息。

如果是就业困难群体，用人单位如果招纳就业困难人员，可以享受3~5年的用人单位招用就业困难人员社保补贴。单位承担的社会保险部分，由促进就业资金全额解决。

如果是个人实现了灵活就业，个人也可以向当地申领灵活就业人员社保补贴，按照国家政策，最高可以享受66%的个人负担费用的补贴。像青岛市是500元，但不得超过个人负担的2/3。灵活就业人员社保补贴，一个人可以享受的时间也是三年到五年。

另外，个体工商户和小微企业还有一定的税务方面的减免政策。

总体来看，国家的各种优惠政策不少，但是前提是个人要有实现就业的路子。如果实在不行，可以申请当地的公益性岗位，工资待遇不高，但是较为稳定。只要不挑不拣，怎么也能找到一定的工作的。