收银辞职了,公司让会计兼职收银合法吗?
收银辞职了,公司让会计***收银,我认为不合法,而且也违反《会计法》规定,表面看一人身兼两职,节约了人力资源和成本,但无疑将为单位埋下了严重的财务隐患。
收银主要负责单位财务票据、货币资金、有价证券等收付、保管、核算工作,对现金要做到日清月结,月末需将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对,而会计主要负责单位经济业务核算工作,编制凭证,登记账目。
会计与收银是不相容职务,会计是管账的,收银是管财物的,应相互分离牵制。如果由一个人担任,既可能发生错误,又可能掩盖其舞弊行为,如果会计和收银合谋勾结,转移、***、侵吞、瓜分公款或者篡改财务数据很容易,公司资金安全也无从谈起,更何况是会计收银集于一身?必须要有制度约束,加强执行力,使两个不相容岗位分离,规避财务风险。
我是像爱,一个不想做大叔的大叔!
同时,公司的出纳与会计是不能由同一个人担任的。根据《中华人民共和国会计法》第三十七条规定,会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。不容岗位相分离,也是内控制度的基本要求。
你好,我是Timsir。你的这个问题,不存在合法与否,只存在你愿不愿干。
首先,一般收银人员只负责现金(当然,某些地方包括了刷卡)的收取,最终交帐时只要实收现金(刷卡的加上票面金额)与应收现金数能对得上就交差,不负责其他工作。
第二,分清每个岗位的工作职责,出纳除了收取取现金以外,还包括其他货币资金(包括银行存款、应收票据等)的收付、审核,银行相关事务的办理、日记帐的登记等。收银与会计的其他岗位工作就更是拉扯不上了。
第三,你要是不想干,直接跟你公司的老板说,你的工作内容只负责什么?他说不行,那你叫他直接炒你,不要辞职。工作上的调配,看你自己是否愿意,小的公司一个会计什么都要做。
以上是我的看法,只作参考,谢谢!
酒店收银员和前台接待有什么区别?
酒店收银员和前台接待区别如下:
1、工作职责不同
收银员是负责收入住押金,办理退房,退客人押金,以及需要挂账还是现金结账的问题。前台接待通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。
2、岗位要求不同
酒店收银员大多数都是和金钱打交道,故强调的是为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设备等。
前台接待主要工作是沟通,所以要求普通话标准流利,语言表达能力强,善于交际,活泼开朗,口齿伶俐及懂得基本的接待礼仪等等。
3、形象要求不同
酒店收银员对于个人的形象没有什么要求,而前台接待对个人形象的要求很高,如严格的礼仪动作、穿高跟鞋及迎宾礼服上下班。前台接待员还对年龄、身高、脸蛋有特别要求,如身高不能低于165cm之类的。
做超市收银员可以盖实习章吗?
可以
在超市里实习盖实习章,得和店长说好了,别到时不给你盖章,教你们个方法
1.提前把表给店长,让店长给你盖章
2.和同事们处好关系,到时店长不给你盖章,同事说会和店长说了,超市都是40多岁的大爷大妈,店长一般都会给你盖章的,她不好意思不给盖章。
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