集团总裁谈面试技巧和方法,集团总裁谈面试技巧和方法怎么说

1. 总裁面试注意事项？
2. 怎么应对老总面试？
3. 总裁面试一般考察什么？

总裁面试注意事项？

第一首先要注意仪表，员工仪表不仅展示个人的精神面貌，也代表公司的形象，要干净整洁，端庄大方；

第二，要真诚，回答问题不要夸大其词，根据经验和认知可以适当谈论自己的看法；

第三，要善于展示自己的核心竞争力，听清楚面试者问话的意图。

第一注意衣服，不要太华丽也不要太破旧，如果必考官方穿得好的话，会很尴尬的。既不要太热，也不要太冷。

第二再见考官前，要与别人不同，多聆听，有自己见解也提出来，尽自己一份力帮助，但要留一手，还有可能会有一个人混入其中，这也是考验，不要认为帮人会有损于自己，这对你很有用，要善于给予与分享

怎么应对老总面试？

应付老总亲自面试：

一、有一说一。最后跟你谈话的，一般不是直接管你的人，跟你谈就是个过场，所以不必太紧张。老总或高层领导的面试只是一个简单的谈话，因为在技术层面来说，你已经通过用人部门的考核了。

二、表现基本的职业素质。老总或高层领导见你，只是想知道你为什么能胜任这份工作，所以你应该让他知道你喜欢他的公司，他所带领的事业就行了，但不要盲目崇拜、附和，尤其是你去面试互联网行业。

三、表现真正的自己。这个时候，任何面试技巧都没用，因为大佬们都是人精，你是什么样的人，一下就看出来了，所以别装，你是什么样的就表现什么样的，不要刻意要求完美。

四、多提建设性建议。面试前做好充分准备，尤其是行业的现状、存在的问题、未来的发展趋势，企业面临的问题，一定要做到心中有数。与高层甚至是老总面谈时，可以多谈问题、多提建设性建议。其实，总结来说，就是——淡定，以不变应万变。

总裁面试一般考察什么？

第一首先要注意仪表，员工仪表不仅展示个人的精神面貌，也代表公司的形象，要干净整洁，端庄大方；

第二，要真诚，回答问题不要夸大其词，根据经验和认知可以适当谈论自己的看法；

第三，要善于展示自己的核心竞争力，听清楚面试者问话的意图。