招聘平台有什么区别,招聘平台有什么区别和优势

1. 招聘网站有哪些好的？
2. 求招聘网站的类型和特点，还有微博招聘的优势与劣势，我在做网络招聘渠道分析，求高手详细解答，需要详细？
3. 谁是招聘网站的老大，智联还是前程无忧还是？

招聘网站有哪些好的？

您好，招聘网站好一些的比如像智联招聘，前程无忧，猎聘网，Boss直聘等等，其中boss直聘可以和用人单位在线沟通，比较方便互相了解，其他的只能通过投递简历来求职。

求招聘网站的类型和特点，还有微博招聘的优势与劣势，我在做网络招聘渠道分析，求高手详细解答，需要详细？

招聘网站目前就分为综合性招聘网站，具有代表性的有前程无忧，智联招聘等等！

还有地区性招聘网站，例如某某人才网，几乎每个地区都有那么一两个地区性招聘网站，还有行业性的招聘网站，具有代表性的有一览英才网旗下的各个行业网站，例如造价英才网，监理英才网，电力英才网，路桥英才网，电子商务英才网等等。

特点就是，综合性招聘网站经过多年发展已经小有名气，是比较传统的网络招聘，适合中低端岗位或者普通岗位的招聘需求，效果较好，但是难以满足高端岗位和技术型人才的招聘需求，地区性网站费用便宜，局限性较大，适合常用岗位的招聘需求。行业细分的招聘网站是后期的新型招聘网站，主要可以满足人们常说的核心人才的招聘，技术型人才的招聘，高端管理人员的招聘等等，具有行业特性。

当然还有一些其他综合类的生活网站也在做人才招聘版块，但是他们毕竟不是专业的人才招聘网站，例如58同城，赶集网，大街网等等，还有各个高校也有求职招聘板块，还有应届生求职网等等。

至于猎头就是费用高，有保障。代表性的网站有猎聘网，若邻网，精英前程网，览优猎头等等。

基本上就这些核心内容，你可以再自由发挥一下了。

谁是招聘网站的老大，智联还是前程无忧还是？

各人的说法不同，用了这么多年招聘网站，说一下自己的感觉。起初前程先起来的时候我们都用的前程，后来智联赶超上来，我家企业后来一直用智联，没有对比就没有伤害，感觉智联做的更人性化一些，尤其下载的简历的版面更好看更好整理些，布局也更合理，可能是用久了用习惯的原因吧。近期由于招聘需求把前程也同时又开了，但客观来说前程的简历量不如智联的多，而且收费方式也不灵活，记得上次还是跑到中国银行柜台给他们转的帐。个人用后心得，欢迎评论。

前程无忧是精品，岗位少但胜在真实。智联招聘是骗子集中地跟58同城一样，本人在去年七月份时去苏州通过智联招聘收到两份的面试通知，千里迢迢去苏州，结果是骗子招聘，打电话给智联客服回馈，没有得到任何答复。