抖音运营管理岗面试技巧,抖音运营管理岗面试技巧和方法

1. 抖音直播招人需要注意什么？
2. 抖音面试完多久会有结果？
3. 字节跳动如果面试不通过会通知吗？

抖音直播招人需要注意什么？

1、发红包

目前，在抖音直播平台，主播可以通过发红包来留住观众，这是最直接的一种留人方式。

2、有效的直播互动

因为抖音直播开始前20分钟，抖音会为直播间推送10-50的自然流量。这个时候我们要“炒热”直播间，让进来的用户觉得这个直播间有热情，愿意留下来看看。

抖音面试完多久会有结果？

一到两个月

一到两个月。抖音是由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件,该软件于2016年9月上线,是一个面向全年龄段的短***社区平台,在该平台面试一到两个月出结果,要看你的职场经历和背景。

字节跳动如果面试不通过会通知吗？

一般来说公司如果面试不通过的话，还是会给你做一个通知的啊，因为面试环节剩下的人不多了啊，公司在招人的时候还是很负责任的啊，只剩下不多的几个人都会一一进行通知的，以免有些人收不到信息。

没过的话会有邮件通知。拿捏不准的话，也可以去***查一查，字节跳动招聘一般是7天一个流程，7天没变动多半是挂了。

如果是内推的，3天就可以联系你的内推人帮你联系hr问问情况。

***流程不太懂的，可以看看下面的流程解释

投递状态解释

简历投递/简历筛选→简历评估→评估通过→面试中→面试已完成→offer沟通→待入职→已入职。简历流转过程中结束于任一环节的简历标记为“已终止”。

简历投递/简历筛选：HR还未处理

筛选暂停：简历在之前投递的岗位流程上，简历同时只会在一个岗位上

简历评估：HR已处理，评估人未评估or评估未通

评估通过：评估人已评估通过，待HR约面

面试中：正在面试流程中