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1. 公司让考安全员有什么潜规则？
2. 找工作面试给红包是潜规则吗？想要应聘成功就要给红包吗？

公司让考安全员有什么潜规则？

如果公司让考安全员，你本人从事的又不是安全管理方面的岗位。那么公公司就可能拿你的证书去挂靠到相应的岗位上，你就存在一定的法律责任风险。很多公司让所有的管理人员都必须持有安全员证书。然后承接了项目之后，直接用自己公司的管理人员配备到项目上，有时候并不实际出场一从事实实际的管理。

公司让考安全员是有意思培养成安全员的考虑，同时也是要加强安全知识的学习，通过考安全员能学到很多安全方面的知识，当然能考过则有成为安全员的机会大于没有考过安全员的人，这就是公司让考安全员的潜规则，机会对每个人都是平等的。

找工作面试给红包是潜规则吗？想要应聘成功就要给红包吗？

告诉你，一定不能这么做，如果你给了，面试官得到的第一印象就是你这人的品质不够正直，一家公司招聘需要的是真正的人才，而不是投机取巧的人。

第二如果你每个面试都给红包，你要给多少钱，才够呢？？？？负责面试的人都是人力资源部的经理，想想人家赚多少钱，你给的那点够吗。。。。

第三，我是公司老板直接面试的。

不过考虑到其他情况，如果你是托人进公司工作的，好处也是需要给介绍人的，意思意思就行了，以后努力工作别给介绍人丢脸。