面试技巧条-一些面试技巧

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• 1、面试成功的四个技巧

面试成功的四个技巧

第面试后明确选择 面试成功以后，你要面临的就是你是否选择在这个公司工作，可以通过各个渠道深入了解一下这个公司，别人的经验感受会对你是否选择这个公司提供一定的帮助。面试成功的四个技巧2 我是一个人力资源从业人员，在企业从事人力***工作已有五年半的经验，去年转行做了管理咨询。

信号三：进入下一轮面试 现代企业，面试的流程基本上都是HR进行首轮面试，他们负责筛选掉不符合企业和岗位要求的候选人，优秀的HR面试官对他所推荐的候选人都有较大的把握，一般情况下推荐到部门2——3个候选人。

在面试中取得成功的技巧如下：精心准备。面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”，可以肯定的是，对方将要求你回答“请谈谈你自己”或某个意图与此完全相同的问题。你应该背一小段与所求职位相符的有关自身背景的“广告词”。面带微笑，保持自信。

面试礼仪，首当其冲的就是衣着外表了，很多人面试的时候衣着和外表和平时下楼买菜都没什么差别，这是错误的，一定要尽量正式一点，虽然不是说一定要你西装革履，但也不能过于随便，整洁干净，是非常重要的，否则容易让面试官认为你对这份工作并不重视。

面试法则 面试准备 面试问答 面试礼仪 No.1面试技巧之面试法则 一丶STAR 法则：面试官会要求求职者描述“在一个怎样的情境（Situation）下，你接受了一个怎样的任务（Task），***取了什么行动（Action），取得了怎样的结果（Result）”，来识别求职者是否真正具有工作经历。