合肥销售招聘有哪些平台,合肥销售招聘有哪些平台好

1. 在合肥除了销售还可以做什么工作，迷茫？
2. 在合肥做销售能够月入上万吗？
3. 合肥美菱股份有限公司怎么样，找了一份销售的工作不知道去不去，给点建议？
4. 毕业后一直在西安做销售，有两个小孩，想回合肥工作，有什么推荐的吗？

在合肥除了销售还可以做什么工作，迷茫？

合肥找工作真的挺难的，本人毕业一年，因为家里原因从上海回合肥发展，回来找了一个星期的工作，真的不容易，不是客服就是电话销售，我之前做的运营岗，合肥的运营岗好少，工资低的可怜，今天刚刚应聘一个新媒体运营，，实习2500一个月，转正3500一个月，交五险不交一金，估计最后到手就业2千多，本以为可以回合肥找个好工作，但是真的好难，没办法，只能妥协了，和我一起毕业的朋友不是一万＋的薪资就是八九千的薪资，说实话压力真的很大。只能好好深造自己了，慢慢的一步一步来。

在合肥做销售能够月入上万吗？

【合肥夜聊】为你解答

网络销售，顾名思义，就是通过互联网把产品进行销售，实质就是以互联网为工具进行销售。与许多新兴学科一样，“网络营销”同样也没有一个公认的、完善的定义，广义地说，凡是以网络营销为主要手段进行的、为达到一定营销目标的营销活动，都可称之为网络营销，也就是说，网络营销贯穿于企业开展网上经营的整个过程。

看你做的是哪一种销售行业，记住

千万不要做违法的，千万不要做违法的，千万不要做违法的

而且360行，行行出状元，所以做销售月入上万不是没有可能。

在哪做销售都是可以月入上万甚至更多，前提你的能力能够拿到这么多的钱吗？

销售是一项报酬率较高的艰难工作，也是一项报酬率较低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的工作能力和业务水平决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你的工作能力。

销售要掌握专业知识、口才能力、情感能力、忍耐力、自控力、观察力、学习能力、执行力。从产品到客户再到自己都要有清晰地认知，即使你销售的是一枚针，那也得知道你的销售群体是什么？你的针和别人的有哪些不同？为什么顾客要选择你的针？

市面上最缺的是销售，最不缺的也是销售。缺的是精英、人才，不缺的是人，毕竟销售这一职业门槛低，正常工作者都可以面试成功。但是有几个可以胜任？

在合肥做不一样的销售赚到的钱也是不等，我有朋友销售各种不同东西，从一年5万到五十万不等，都是看个人能力。人后吃苦人前风光。

如果拿合肥与上海、北京这些地方相比较，合肥不论什么职业都是偏低。

合肥美菱股份有限公司怎么样，找了一份销售的工作不知道去不去，给点建议？

销售主要还是看个人能力与公司产品的竞争力。

合肥美菱股份有限公司是合肥一家老牌的家电企业，美菱冰箱在80年代后享誉全国，有家电四朵金花的美誉。

但是在进入到新世纪以来，之前的家电四朵金花都有了一些没落的趋势。

而美菱也在内忧外患下效益大不如前，最后在市***的牵头下进行了重组，被四川长虹并入旗下。

现在美菱冰箱在市场中除了价格以外，在品质上已无明显的优势。

毕竟四川长虹的母公司现在也是连年亏损，勉强度日。

家电行业中，美菱冰箱要面对海尔、西门子、合肥本土另一个知名品牌晶弘冰箱等多个品牌的挑战，可谓是压力重重。

然而，更让人无法放心的是，作为国企的四川长虹在先天体制上的桎梏。

当然，很多人都会说如果你有能力，这都不是问题。

但关键要看你是否是董明珠这样的牛人，硬是从销售做起干到总经理，把一个地方性的空调品牌做到全国首屈一指。

首先，985高校，自动化专业，你不去搞研究，跑来搞什么销售？不是说销售不好，而是你这个落差太大了！其次，这个公司我去面试过，环境一般，然后节奏慢，当然我销售的是小家电，净水器啊什么的，整天就是小县城里跑！没意思！最后，回到你本人，这么好的条件为什么不出去闯闯？不出去，那又为什么不去更大公司去试一试？第一份工作很重要，他是培养你的职业素养，和职业方向的地方，影响很深刻的，你要慎重～

我反对说，吃了什么苦对你人生就有多大的好处。

这是错误的看法，那些吃得苦中苦，方为人上人的是从苦难里熬了出来。大多数人是没有熬出来的。

作为一个985得学生我不知道怎么会面试美菱销售岗位。我觉得很不适合去。

其实从实业的岗位开始更好，在我看来985的底子是很扎实的。不建议在美菱，更不建议选择销售。

个人看法！

我14年毕业加入了合肥美菱国内营销事业部，经过2个月工厂实习后分配到南昌美菱，怎么说呢，在总部呆的两个月差点离职了，因为看不到希望，工资很低。来到区域公司后，[_a***_]还是相当不错的，各方面都比较照顾，但是奈何对象在合肥，后来就辞职回合肥就业了。

我当时做家电销售时已经错过家电下乡那种繁荣时期，市场已经趋于饱和，所以平时工作也比较苦逼，周周做活动，帮各个门店策划活动，一年除了过年是没有节***日的，很辛苦，工资也不是很高。如果你想留在合肥，还是不去做销售了，因为极大可能你是被分配到全国各地事业部的，另外如果你抗压能力不是很强，也不要去了，担心你工厂实习期都过不了

其实你应聘的工作不只是这一家，目前来说你是不知道如何选择。其实在选择之前，最主要的是要看，你想要的是什么，你对未来生活的需求是什么，还有就是你手头上的几份工作根据你的需求进行对比分析。

既然你重点问到了美菱，那么我们就重点来看一下这个公司的情况。

从工商的情况来看，成立的时间够久，注册资本很多，而且已经上市。不管如何，这个公司还是有一定的实力的。

【合肥美菱股份有限公司是中国重要的电器制造商之一，拥有合肥、绵阳、景德镇和中山四大国内制造基地，印尼空调和巴基斯坦冰箱等海外制造基地，覆盖了冰、洗、空、厨卫、小家电等全产品线，同时进入生鲜电商、生物医疗等新产业领域。】

这是我摘抄其中的一段。你可以看看这个公司的发展前景和实力。

我们再看看他们公司的人才战略。

这些数据是在百科上找到的，大部分的企业简介只有企业文化，但是美菱专门列出了人才战略，说明他们对人才是很重视的。同样的，我截取了美的的百科，他们是没有人才战略的。

毕业后一直在西安做销售，有两个小孩，想回合肥工作，有什么推荐的吗？

保险业务

员保险公司的销售业务员是很适合宝妈的，上班时间很自由只需要早上去打卡开一个晨会，其他时间就可以自由安排了。每个月只要有2-3单保险业务一个月还是有3000元左右。而且去保险公司做销售业务员门槛低，很多人都能胜任。宝宝有2岁左右就可以带着宝宝去上班了。

幼儿园老师

带孩子的宝妈还可以选择幼儿园教师的工作（工资不高）但是可以照顾到孩子，这个工作适合孩子上幼儿园后，现在大多数的幼儿园需要幼师资格证，但是也有少数幼儿园不需要，还可以先从幼儿园的保育员工作做起。

家教机构工作

孩子在上幼儿园或者是上小学后，都是需要家长按时接送的，这样一来很多工作时间就不允许了。可以去家教机构工作，比如前台接待员，教务老师、这些工作时间上都能安排照顾好孩子。也可以让孩子到你工作的地方做作业。

保健品直销工作

保健品直销工作，注意就是推向本公司的产品从而获得提成收入，还有就介绍人员入职获得介绍费收入及连带提成收入。这个工作完全可以一边带宝宝一边工作（宝宝在婴儿期时也可以从事）。

母婴专卖店

带孩子的宝妈，如果经济允许，还可以自己开一个母婴专卖店，一边带孩子，一边卖一些宝宝的衣物或者日常用品。