车间操作人员面试技巧,车间操作人员面试技巧和方法

1. 化工企业车间工段长面试应注意事项？
2. 汽车生产车间面试技巧？
3. 如果你是车间招聘人，别人到你这里应聘车间管理，你会问些什么？

化工企业车间工段长面试应注意事项？

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。

第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。

第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。

第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。

第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容

第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等

第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

汽车生产车间面试技巧？

汽车生产车间面试最重要是态度夠诚恳，有一说一，而且穿著方面也要体面，为面试官留下良好的印象。其次就是在面试的过程中呈现出你自身所拥有的优势，例如学历，工作经验，对公司内外的熟悉程度等等，体现出自己能夠为公司创造价值。最后抱著愿意学习的虚心态度，弥补自身所需技能的不足。

如果你是车间招聘人，别人到你这里应聘车间管理，你会问些什么？

1、你以前是从事什么工作的？

2、你在你的岗位上是如何管理的，你有哪些体会？

3、你所要应聘的工作（面试者简要介绍应聘岗位工作内容）是XX岗位，***如你现在从事该项工作，你会如何管理？

4、面试者对应聘者的以上回答要有初步判断，对其回答进行有针对性的提问，例如，人员管理、物料管理、工序管理、现场管理、安全管理、绩效管理、危机处理等均是可提问的方面。还有就是应聘者的过往业绩、离职原因、对应聘职位的渴望程度等背景内容。

5、对应聘者的回答，面试者可适当提出建议，应聘者有否回应，要观察应聘者的性格特征、谈吐、文化程度、表达能力、思路是否清晰。

好啦，通过以上步骤你大致可判断出一个应聘者是否为你所中意的人。