平面设计去应聘一般会被问什么问题？
最主要的问题：
二、谈吐和工作经验，如果是没有工作经验，就会以个人谈吐为主，考察你的谈判能力和反应能力；
三、个人情况：包括是否单身，平时除了工作以外的时间会做什么。（这个问题一般会给安排加班的公司多问些）
还有些是设计类会常问的：
1、说说你的设计理念；
平面设计去应聘一般会被问什么问题？
最主要的问题：
一、设计能力，技能是决定面试能否成功的最大要素；
二、谈吐和工作经验，如果是没有工作经验，就会以个人谈吐为主，考察你的谈判能力和反应能力；
三、个人情况：包括是否单身，平时除了工作以外的时间会做什么。（这个问题一般会给安排加班的公司多问些）
还有些是设计类会常问的：
1、说说你的设计理念；
2、谈一下现在流行的设计元素；
3、平价一下自己的设计风格与技术；
4、平时喜欢看什么类型的书籍或浏览什么网站；
平面设计师招聘有什么要求？
从也平面设计多年觉得在平面设计招聘中又一下几点要求：
1.对设计软件的熟练长度
设计软件，如PS、CR、AI等设计软件的熟练长度直接影响了工作的效率，也是平面设计基本的要求。
2.沟通表达能力
在平面设计工作中沟通表达能力也是十分重要的，良好的沟通表达能力才能跟好的跟甲方沟通，输出双方满意的作品。
3.审美能力
好的审美能力直接影响着输出作品的品质。
4.美术功底
有好的美术功底对前面所说的都有锦上添花的作用。
理论知识是基础不能没有，对设计师来说，虽然是想象中的认知，但是为设计灵感提供了依据。理论知识是很多前人经过反复实践得出的。还有对设计师要求3年以上工作经验这就是技能，在实践中得到的认知比理论知识更重要，在理论基础上积累了更多的经验，了解的面扩大了，可以提高效率，减少损失。然后是用人单位对年轻设计师很看中，精力充沛，思维活跃，反应快，记性好。兴趣爱好最重要，设计师喜爱自己的设计领域，在工作中享受的是其中的乐趣，不会感到压力山大，现在有很多年轻设计师转行，大部分在上班时觉得很枯燥，没有工作***，经常出错，效率低。
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