在哪个平台招聘费用低点,在哪个平台招聘费用低点呢

1. 哪些招聘方法的招聘成本比较低？

哪些招聘方法的招聘成本比较低？

1、招聘的成本分为直接成本和间接成本，直接成本指发布信息、广告费用等间接成本指招聘人员的差旅费、时间成本、业务经理的时间成本、职位空缺成本等。

2、伦勤系统通过自主开发的人力资源管理工具，帮助企业简历高效的招聘管理流程，降低企业的招聘成本，提高企业的招聘效率，最大程度的实现人岗匹配，使招聘变得简单快捷高速有效。

如果单位需招聘人员，那网上发布招聘信息成本比较低，因为在网上发布招聘信息后，应聘者可在网上投简历，单位网上收到简历后可以从中梳选，成本不大，还有可以委托劳务公司，因为劳动公司有了招聘***后，可向应聘者收取劳务费，而单位不要付给劳务公司费用，这样成本也较轻。