培训机构销售面试技巧-培训机构销售岗位工作内容

本文目录一览：

• 1、为什么想做课程顾问?
• 2、面试时候有什么技巧吗?请赐教啊~
• 3、大学生教育机构面试技巧怎么样?
• 4、学历提升机构销售的基本话术?

为什么想做课程顾问?

发掘自身潜力，提升职业能力。应聘新东方课程顾问可以获得专业的培训和职业发展机会，通过与学生沟通交流，了解他们的需求和疑惑，解决他们的问题，帮助他们实现自己的目标。

课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。这里的咨询师和管理咨询公司的咨询师有很大的区别，管理咨询的咨询师属于高技术工种，很多是研究生毕业，有着多年高管从业经验。

课程顾问都差不多，说的好听的名字是课程顾问，其实就是销售。

说穿了就是招生的。我就是做课程咨询顾问的，像我们公司的课程顾问就是到各个学校去对每个学生还有家长宣传自己学校有哪些课程，适合哪个年龄段的学生。打消家长的顾虑，吸引学生到学校来交费上课，然后你自己就能提成。

面试时候有什么技巧吗?请赐教啊~

把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常***用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

三）面试的技巧和方法 要准时到达 这是对求职者最基本的要求，准时代表着一个人的基本素质和修养。不准时的人，会让人感觉没有责任感。如果是因为堵车或者地方不熟悉，毕业生应该立即与公司取得联系，讲明情况。

您可以在面试结束的时候，请求面试官，如果面试失败，也请他给您回复。 问题四：面试方法有哪些 （一）行为描述面试法行为描述面试法是基于行为的连贯性原理发展起来的。

大学生教育机构面试技巧怎么样?

1、面试之前简历要做好，要了解学生，面试不要慌张，衣着得体，大方，充满活力。 去教育培训机构面试，面试官一般会问些什么问题 要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的都大同小内异。

2、第一手势不宜过于频繁也不能太过呆板，在讲述的时候可以自然的使用一些手势语来***教学。第二是站姿可以在讲台上适当的走动但不要太过频繁，可以尽量脚站定身体动。

3、请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

学历提升机构销售的基本话术?

您好，请问您是**先生/小姐吗？您好，我是**机构负责学历咨询的老师，请问您现在方便接听电话吗？我是从线上客服老师这边***报道，您在咨询学历提升这一块的内容，所以这边给您回个电话。

危机法 话术：没有学历将来会影响咱门工作的晋升啊！3）利益驱动法 话术：现在是最优惠的或者现在活动力度最大 4）激将法 话术：你看这是从其他区域填的报名表，你是开明的人应该会接受新的东西，应该不会落后于人吧。

学历低，就业对学历要求高；对专业兴趣强，取得学历认可；工作遇到瓶颈，提升学历升职评职称；一流高校的学历诉求；网络教育学习灵活，更好地提升自己。

要提高自己的电话销售技巧。多请教下单位的这方面的领导或[_a***_]。多看书多是上网看看学习下也是很有必要。看了你所述内容。感觉你销售还没有入门。电话销售其实第一关就是碰壁关。每天电话量你们肯定是有要求的。