疫情下的毕业面试技巧,疫情下的毕业面试技巧有哪些

1. 计算机行业毕业，疫情当前如何面试找工作？
2. 疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？
3. 你觉得疫情对今年毕业生就业有影响吗?疫情过后，你会选择线上面试还是线下面试？

计算机行业毕业，疫情当前如何面试找工作？

计算机行业毕业如果是刚从学校出来的，我觉得还是蛮难找的，可能到处碰壁。因为没有工作经验。如果是毕业工作几年了找工作起码好点吧！再加上现在疫情出现导致有些公司开工了，有些还没有开工。先不要急的出去找工作，现在网上投简历，在网上找找看。

是计算机专业毕业吧？没听说过计算机行业毕业的呢。以下的回答基于你是计算机专业毕业的***设。

计算机专业毕业的同学，根据工作年限不同，大概的职位主要包括以下几类：

技术管理岗位（如：CTO、CIO、Team Leader、产品经理等）；

技术开发岗位（后台开发、前端开发、UI设计等）；

运维岗位（运营策划、质量控制、系统维护等）。

每一类岗位（除了CTO、CIO等高级管理职位之外），又可能会被不同的公司划分为资深、高级、中级、初级等级别。一般大厂标准，作为资深的都是T7或T9以上（不同企业划分不同）；高级的至少工作7年以上；中级工作3年以上。根据你的个人情况，先对比一下你在哪个档次，适合找什么类别、什么级别的工作。凡事只要做到有明确的目标，接下来的办法，只要善于思考，总是会有的！

找工作的时候切忌裸辞后再慢慢找工作，毕竟没有收入时，心里是没底的，家中有粮，心里才不慌，在情急的心态下找工作，会失去工作的初心和遵从本心的判断，往往找到的工作并不一定适合自己的兴趣爱好和特长。

凡事设身处地的思考，迟早你会发现，原来有很多公司都在等待你的加盟！在你苦于找不到好工作的同时，大部分企业也在苦于找不到合适的人才。

我也曾有过团队建设的苦恼，也曾因为需要合适的合作者而发愁，因此人才和企业是相互需求，相互寻找，相互适应“共生”关系。那么，作为企业招聘负责人的HR经理，都是如何招到自己想要的人呢？

基础知识扎实的话就去大公司面试吧，他们对于刚毕业的人技能要求不会太高，问的很多都是基础和理论的东西。当然，你有一些实践经验就更好了，对这我有深刻的体会。像我去年找工作，由于没有什么软件开发经验，网上投出的简历基本都是石沉大海，毫无音讯。不过上个学期自己搞了一个小的工程，并将这个经历写入简历，这时候网上投了简历就有不少公司找我去面试，不过基本都失败了，总结起来就是基础不牢固。被问到想数据结构啊，算法这类的东西基本都答不出来= =。

所以，对于你第一个问题，我想说的是***如你在校经历不是特别的牛逼（奖学金，或者得过什么什么大赛奖，什么什么认证），你最好就自己做一些工程，跟着书或者教学视频来做，再加一些自己的东西，当然同时对本专业的基础知识要有很好的掌握。

对于第二个问题，我觉得只要你在读研的时候不是打酱油，学的东西肯定会比本科生多很多，我就是本科生，而我所了解的研究生主要分两种，一种就是不断地跟老师做工程，结果专业技术超级牛逼，第二种就是研究型的，不断学习，看文献写论文的，对专业知识会有更加深入的研究。无论哪种，我觉得都比本科生厉害很多。

我现在能给你的建议就是，没有编程经验确实是你（包括所有刚毕业的人）的短板，但他绝对不会是你无法逾越的坎，只要你学的牢固，肯定会给人家留下很好的印象，毕竟编程很容易就可以上手，而学习专业的知识就没那么容易，所以肯定有企业会愿意找人带你，让你实习。要知道，中国缺的不是码农，而是由专业知识的技术开发者，有深厚的理论知识，并且可以把这些转化到实际应用的人。当然，在你找工作的同时不妨加强一下自己的实际技能水平，比如说做一些小的开发啊什么的。相信到最后你会找到一个属于自己的位置。

寇仲计算机专业，现在一国企上班，80后，做为过来人一点实际的想法

看你学计算机啥专业的？职业规划取向?

1.编程类，电脑制图，最好找些稍微大点的本地互联网企业，还有外地的大点的互联网企业实习，对你将来的职业发展有帮助。这主要是要上网企业专属平台投简历了，或者人才市场招聘会，寇仲昨天去人才市场看下，[_a***_]这里的室内招聘会还没开，室外都搭着棚猎头公司挺多的，互联网企业一家都没，可能是因为是疫情期间， 3~4线城市人才市场都这样，1~2线城市不知道。可能上网企业专属平台，还有就是一些猎头网站靠谱点。还有就是简历不要都一样，要应聘什么职位就直奔主题，一定要与自己计算机方面哪个领域相符，否者是投了也基本白投，一定要职位跟所学专业对口，这是寇仲刚出大学校门的时候求职应聘一家互联网公司的时候，那家公司的老总正好是学长，给我的忠告。

2.普通维修电脑硬件，将来想自己发展办电脑公司，那就找下当地电脑市场，找家应聘，学徒做起应该很好找，不要想着先做老板，我一朋友也是计算机毕业的，刚出学校那会，就想开电脑公司，买了车，租了店铺，做了一年结果亏了，学校新出来对当地市场不了解，再着没有客户***，无头苍蝇，那是再交社会学费的。

3.想考公务员的，那就先托关系找朋友问问，事业单位，国企有没有招这类岗位的，边工作边学习。寇仲以前有几个同学就是这样的，虽然可能后来没向计算机方面发展了，有个把考了交警，有些考了村官，村官再转国企的的也有。

好的，希望寇仲的个人建议，对你有所帮助，请转发加关注谢谢

***加载中...

疫情期间建议还是少出门，如有合适的职位可以先投递简历，有需要可以进行电话邀约面试或者网上***面试，但是现阶段计算机行业还没有全面开工，为了确保疫情有更好的控制尽量先不要外出。

疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？

疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？

我要说的就是BOSS直聘，是最适合现在的疫情期间的求职了。

大家都知道，目前的疫情虽然慢慢控制了，但是整体的就业形式依旧还不是乐观，所以即使收到了面试邀请，大部分也是存档等通知。所以BOSS直聘网站这个时期是比较方便的，因为上面发布招聘的一般为人事中高层，或者直接是老板。

投递简历如果对方回复了，就证明目前你是至少有6成的匹配率，然后就是双方在会话窗口初步沟通，既可以确认公司的岗位具体薪资，也可以一键地图导航，还可以交换微信等的进一步操作。

如果是特殊性质的，比如需要发送案例，作品，或者资质的，可以预先在线发送给公司，如果公司认可了这些，那么基本就会约赴面试，然后可以确定的就是，你的匹配率基本就可以达到八成了。

这样的好处就在于，可以减少我们大量不必要的无效面试，而节省大量的时间，成本，金钱以及精力等等。

最后，祝大家面试顺利，都能找到满意的工作。

找工作的途径分网上投递简历和人才市场招聘会，今年因为疫情的原因，导致好多单位放***，裁员和倒闭，造成大批量的待业人员，因此，今年的工作特别不好找，用人单位是优中择优，所以无论那个途径找工作，在面试的时候心态都应该放低，认真准备

你觉得疫情对今年毕业生就业有影响吗?疫情过后，你会选择线上面试还是线下面试？

有影响，而且影响很大

首先，没有疫情，这几年经济很多地区也不好，影响企业招工。这次疫情可以说雪上加霜，很多中小企业将停工停产，用人自然减少。从这个角度，所有人都应该珍惜自己的岗位，没有就业的胃口也不可以过高。其次，疫情原因，很多答辩，毕业交流会都取消了，也就是少了不少机会。国家目前通过专升本扩，研究生扩，部队参军等途径在想办法缓冲，所以这种情况下也说明今年就业很难。今年的就业就是应该能深造先深造，能就业先就业，降低不切实际要求，等有本事了，再求转岗