上海电子厂招聘为什么都不要上海本地人呢?这到底是什么原因?
外地人不反感加班:一些公司可能认为外地员工对于加班的态度更加宽容,这对于需要长时间工作的电子厂来说是一个重要的考量因素。
外地人更能吃苦:外地员工可能因为生活环境的压力,更加能吃苦耐劳,这对于一些需要高强度工作的岗位来说是一个优势。
外地人在上海生活成本高,理论上会更努力工作:由于生活成本较高,外地员工可能会更加珍惜工作机会,从而更加努力工作。
外地人关于外派和长期出差比较容易谈妥:对于需要频繁外派或长期出差的岗位,外地员工可能更容易接受这些条件,这对于公司的业务拓展有一定的帮助。
外地人工资好压,毕竟求职心切:外地员工可能因为求职心切,对于工资的要求相对较低,这对于公司控制成本有一定的好处。
这些原因可能反映了部分公司在招聘时的考量,但并不代表所有上海电子厂招聘不招上海本地人的原因。实际上,招聘政策可能因公司而异,且受到多种因素的影响。
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