江苏校园招聘会,江苏校园招聘会什么时候开始

1. 江苏地区2023届校招什么时候开始？
2. 江苏护理职业学院校园招聘会要准备什么？
3. 2023年江苏教师校招时间？
4. 江苏电网2023校招流程？

江苏地区2023届校招什么时候开始？

校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

高校招聘有秋招和春招，秋招是规模最大，持续时间最长的，而且这个时候一般企业的人才缺口都会很大，很容易找到工作。但是这并不意味着春招就没有机会，春招只要自己做好简历，积极投放，还是有不少机会的。春招一般在年后开始，三月初进行连续着到六月。而对于一些应届生而言，春招时期，他们还处在校园中。秋招是在每年9月延续12月，在这个时候已经取得了相应的资格证书，上岗证。持证上岗会更加容易些

江苏护理职业学院校园招聘会要准备什么？

学校准备校园招聘会需要准备以下几个方面：
1.确定招聘会日期和时间：需要根据学校的教学安排和企业招聘需求来确定的招聘会日期和时间，以便吸引更多的企业参与。
2.确定招聘会地点：需要选择一个适合招聘会的场地，以便能够容纳大量的企业和求职者。
3.宣传招聘会：需要设计宣传材料，包括海报、传单、邮件等，向学生们宣传招聘会的信息，以便让他们了解招聘会的时间、地点和参与方式等。
4.联系企业：需要联系有兴趣参与招聘会的企业，并确定他们是否能够参加招聘会，以便为招聘会做好准备。
5.安排活动日程：需要安排活动日程，包括企业介绍、招聘职位介绍、面试技巧讲座等，以便学生们能够更好地了解企业需求和求职技巧。
6.准备文件和表格：需要准备各种文件和表格，包括招聘职位列表、求职者信息表、面试邀请函等，以便记录企业和求职者的信息，以及为后续招聘活动提供支持。
7.组织招聘团队：需要组织一个招聘团队，包括学校就业指导中心的工作人员、学生志愿者等，以便为招聘会提供服务和支持。
8.确保公平和透明：在招聘会上，需要确保公平和透明，对于所有参与的企业和求职者都要一视同仁，遵守相关规定和标准，确保招聘活动的合法性和公正性。
9.评估和总结：招聘会结束后，需要对招聘活动进行评估和总结，以便总结经验和教训，并为未来的招聘活动提供参考和指导。
总之，学校准备校园招聘会需要从确定招聘会日期和时间、确定招聘会地点、宣传招聘会、联系企业、安排活动日程、准备文件和表格、组织招聘团队、确保公平和透明等方面进行准备，以便为企业和求职者提供更好的服务和支持。

2023年江苏教师校招时间？

五月中下旬。

一  正式招聘

1、公告发布：3月10日前，各市、县区发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人社局汇总所辖县市、区中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

2、网上报名缴费：3月16日至3月22日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县区教育局及时对网上报名者进行资格初审。

3、笔试时间：4月12日，全省统一笔试。

4、笔试成绩公布：5月13日前，教育考试院向市、县区反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

5、体检、公示：6月，各市、县区开展面试、体检、考核、公示

江苏电网2023校招流程？

（一）发布招聘公告。根据国家电网有限公司的统一要求，国网江苏[_a***_]于2022年11月10日在国家电网有限公司统一招聘平台发布2023年高校毕业生招聘公告 (第一批)。

（二）应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过国家电网有限公司招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交

2.填报应聘单位。招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台应聘国网江苏电力，相关信息填报登记截止时间2022年11月25日。

（三）组织招聘笔试