奶茶店打工面试技巧分享,奶茶店打工面试技巧分享文案

1. 奶茶店招聘技巧和话术？
2. 去奶茶店面试怎么回答他们的问题？
3. 无经验去应聘奶茶店需要注意什么？

奶茶店招聘技巧和话术？

1.多询问客户的需求 如果是第一次光临的顾客,那么你需要对其耐心引导,并在点单的时候为他们提供帮助。通过提问发现客人的爱好和类型,从而判断客人的喜好。一般有两种常用的问句,一种是开放式问题—您需要喝凉的吗。

2.用封闭式问句推销 A:请问您想喝点什么吗? B:请问您用需要什么饮品呢? C:请问您喝奶茶、果饮,还是咖啡? 自我感受一下语境。

3.根据情境选择询问对象 奶茶店也经常会有情侣和小孩子光顾,在接待情侣时要优先询问女。

去奶茶店面试怎么回答他们的问题？

去奶茶店面试回答他们的问题，具体细节如下

1、为什么要选择奶茶店这个行业

回答要点：突出奶茶店的优势，尤其是要强调本行业的未来发展的灿烂市场。记住：投资人多数投资的是未来的发展，不是现在，更不是过去。

2、奶茶店让你心动的主要理由是啥?

答：头一点，之前的从业经验就一直对奶茶有好感。第二，加盟门槛高，不是随便有钱就可以做这个牌子。第三，看好他们未来的发展趋势，潜力很大，这才是重点。

1、是否有制作饮料的经验？回答这类问题时，只要回答真实情况即可，切勿因害怕没有经验而不被录取谎称有经验。如有经验可以具体回答在哪里做过、做过怎样的饮料、做饮料的方法等。如果没有经验可以表示自己有好好学习的决心，并通过其他经验比如做家务等情况展现自己的学习及动手能力。
2、最快什么时候可以上班？面试奶茶店员一定会询问可上班时间，根据实际情况回答即可。
3、对品牌和行业是否了解？关于这类问题需要面试者提前对奶茶店及其品牌做以了解，了解奶茶店具***置、周边环境、品牌文化以及相关产品等。

无经验去应聘奶茶店需要注意什么？

1首先，刚去到一个工作的地方，先是要对这个奶茶店工作有一个积极的态度，有人光临门店的时候积极去接待

2然后刚开始去上班的时候，一般都会安排老员工来教你具体怎么操作的，这个时候就要认真学习，争取早点学会

3如果老员工教完之后还有不懂得问题可以虚心向老员工继续请教，但是要态度诚恳，不能理所当然地觉得他教你是应该的，要懂得感恩

4可以在业余时间思考一下奶茶的制作方法，还可以多练习练习，正所谓熟能生巧，做熟了可以很快速的

答:首先，态度要真诚，让人看到你对想要在奶茶店工作的热爱。接着，脾气态度一定要好，多听少说，听招聘老板怎么说，你只要态度好就行，奶茶店工作也是服务性行业，老板肯定更乐意招脾气态度好，会招揽顾客的店员。最后，表达出你乐于吃苦的态度。