企业科技人员和研究开发人员的范围包括哪些？
1. 企业科技人员和研究开发人员的范围包括技术研究、产品研发、创新设计等领域。
2. 这是因为企业科技人员和研发人员是负责推动企业技术创新和产品研发的关键角色，他们需要进行科学研究、技术开发和创新设计等工作，以满足市场需求和提升企业竞争力。
3. 此外，企业科技人员和研发人员还需要进行市场调研、技术评估、项目管理等工作，以确保项目的顺利进行和成果的落地。
他们还需要与其他部门合作，如生产部门、市场部门等，以实现技术和产品的商业化应用。
因此，企业科技人员和研发人员的工作范围非常广泛。
1．企业科技人员 企业科技人员是指直接从事科技活动以及专门从事科技活动管理和提供服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员。
具体包括：直接从事科技活动的人员以及为科技活动提供***服务的人员。2．企业研究开发人员 企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和***人员三类，应根据企业的技术研发过程确认技术、研究人员身份，确定是否应纳入统计范围。3．研究开发人数的统计 结合具体人数和全时工作当量来计量。主要统计企业全时工作人员，可通过企业签订的劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业工作或在职183天以上的人员方可计入。我们建议，鉴别企业科技人员以技术职称或大专学历以上作为区分标志，一是职称，二是学历，有职称的或有大专以上学历的，就定为企业科技人员。既无学历又无职称的，定为企业生产工人，而不是按工作岗位来划分，科技人员也可以在生产岗位。企业研究开发人员是指企业从事研究设计的以及把研究设计的图纸变为产品样机的科技人员和生产人员(技术工人)，也就是为新产品、新技术项目开发工作的人员，建议归集到技术研发机构如技术中心、厂办研究所，通过签订保密协议并发保密费等，以研究开发人员的薪酬结构为鉴别标志，工资、奖金、保密费单独造表进入技术研发费。***教研员工作职责？
1、应在“绿色课堂”建设中起带头作用，积极实践“绿色课堂”理念，打造高效课课堂
2、影响、发动、引领本学科教师开展教育教学研究，经常深入课堂，总结本学科教学中的经验，分析存在的问题，及时反馈给教科研中心。除按本教研组（备课组）安排参加的听评课活动之外，每学期听评课不少于10节。
3、每学期写3篇以上教学论文、经验总结、教学反思等教研文章，且每年至少有1篇在校级以上刊物发表或获奖。积极为《利中教研》组稿。
4、关注和培养青年教师，每学期执教或指导1节以上观摩课并作点评，在校本培训、校本教研中作1次以上讲座或中心发言。
5、积极参与课题研究，协助教科研中心推进科研课题研究工作。
6、联络教科研中心和教研组，做好信息沟通工作，并当好教科研中心和教研组的工作参谋
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