职场求职面试技巧张雪峰,张雪峰讲面试的技巧

huangp1489 2024-12-27 14

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  1. 考研名师张雪峰曝职场潜规则,面试问五险一金没追求,没付出没资格谈加班费,你怎么看?
  2. 为什么张雪峰总是有很多职场鸡汤?

考研名师张雪峰职场潜规则,面试问五险一金没追求,没付出没资格谈加班费,你怎么看?

最近由于我在节目中关于五险一金&加班费的言论引起了不小争议

在此我也想就***本身说明一下

在节目中我表明我个人喜欢别人问这种问题,但我并没有说不给员工缴纳五险一金

职场求职面试技巧张雪峰,张雪峰讲面试的技巧
(图片来源网络,侵删)

我们讨论的问题是关于面试时的职场情商没有说你不应该问这种问题

因为,不管你问或者不问五险一金是国家劳动法规定必须缴纳的

如果发现企业不给你交!没错,一定要拿起法律武器保护自己的权益!

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(图片来源网络,侵删)

所以在提问时候关心自己在这个公司发展会容易给面试官留下更好的印象,这是你在面试时应该注意一些细节问题!

我也是从底层苦过来的所以我当然理解为什么会有这么大的争议存在

但是我想教给大家的是如何去提升自己没有说你关心自身利益不对,但是更希望你们能去追求进步和发展希望大家能够理解!

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(图片来源网络,侵删)

风波一出,让很多朋友都很担心!很感谢大家对我的支持!

更新一下事态进展。

在前天的节目发表这番奇葩言论之后,11月22日晚,雪峰老师还在他的个人微博下,挑衅般的发表了如下言论:

估计张老师心里太着急了,还写错了一个字~

针对雪峰老师的奇葩言论,当晚10点28分,“人民日报”官微***地怼了回去:

截止23日中午,张雪峰老师并没有在微博回应 ,而只是发了个感恩节的祝福。

张雪峰的这番言论,已经在我的朋友圈被一些“老板”转发了。可见,他的这番话还是得到了一些人的认同。

就是因为有张雪峰这样的人在,那些早该摈除的职场“潜规则”才存活到现在

首先我觉得“考研名师“就是一个非常古怪的头衔。

稍微了解一下张雪峰的履历,你就会发现,他既不是大学老师,同时也没有上过研究生。张雪峰的成名史,不过是因为他在郑州大学本科毕业以后,加入到了当地的一个考研辅导班做培训工作

张雪峰在考研辅导学校,好像甚至还没有考研专业课。你听过他上高数课还是英语课?他的身份更像是一个学涯辅导师,专门为考生加油打气,提供报考指导。我无意贬低这样的身份,这样的工作对于处于大四考研迷茫期的广大学生来说,当然是非常重要的。张雪峰以一张口若悬河的嘴,让很多学生明白考研的意义、人生的追求,也知道该如何规划设计自己的报考学校。

我真正反对的,是将张雪峰捧为一个什么名师。

他其实更像是一个考研培训业的推销者。因为他独特的课堂讲课风格,因为北方人特有的幽默,也因为这个小伙子在研究生教育领域的一些刻苦钻研,他收获了很多的粉丝。同时,因为一段妙论985高校前世今生的视频,他瞬间在网络走红,出了书,到处演讲,还上了湖南卫视的几档节目。

但是大家看清楚,他和袁腾飞不一样。两个人虽然都讲段子,但张雪峰没有袁腾飞那样扎实的专业背景。他除了提供励志正能量,除了提供人生鸡汤,除了提供一些关于学校的段子,其实也就没有什么了。

据说,张雪峰现在签约了沪江网校。他在媒体的频频出现背后,都有沪江网校资金的操作。当学生被他的幽默风趣打动,决定投入考研大军的时候,这些网络点击毫无例外最后都导向了沪江网校的网站

靠自己的嘴皮子赚钱,这没有什么值得羞愧的,甚至天经地义。但是拨开了这一层层的外皮,拨开了这背后金钱的操纵,我们或许就会对更客观看待张雪峰的那套职场潜规则论。一个职场生涯如此简单的人,一个从毕业到现在一直都是在考研辅导班里面活动的人,怎么可能那么底气十足的来给大家指点职场迷津呢?

所以就算他敢这么去讲,大家也不要把他的话太当真。记住,他只是一个段子手,只是一个在网络和电视上博取大家的关注从而为他背后的金主沪江网校争取生源的推手。

仅此而已,不多不少。

面试地时候,不管是机构还是被面试者,主动谈钱,把钱谈清楚,应该都是好事。

一个求职者,在乎自己的五险一金,是否就意味着他没出息,没理想?我们为什么不换一个角度来看呢:这是一个认真的人,那么他对工作的态度也是值得期待的。相反,一个对自己切身利益都不关心的人,我们又怎么能够指望他能认真工作。

对企业来说,关键是你要招聘地这个岗位是什么。你招一个公司副总裁,当然要刷掉那些提五险一金地,因为很显然,五险一金是必备的条件,不必要谈。但是,如果你招一个办公室文员,或者一个基层工作者,你难道不该主动保证五险一金吗?等应聘者问你,说明这个企业在公众中的形象已经堪忧了。那些去腾讯阿里应聘的人,绝对不会提什么五险一金,因为他们相信肯定有。

这个社会总是欺负底层,或者欺负那些刚参加工作的年轻人,让他们别提五险一金的事,让他们提一些宏伟的目标和理想,不要提加班费,其实这背后藏着阴谋诡计,这个企业在很大程度上就是不给加班费,要剥削员工,压榨员工。

你自己想着挣钱,想着让别人加班多创造价值,又不给加班费,甚至连五险一金都不交,这不仅是耍流氓,更是涉嫌违反劳动法。我曾经参加过一个论坛,里面很多新媒体创业者,据说现在很流行不交五险一金,让年轻人做一段时间,等他们[_a***_]加薪的时候,就把他们辞退,重新招一批新人过来。更过分的是,有些创业者,专门招聘实习生来干活,名曰为你提供锻炼机会,本质上就是为了省钱,这种人不可能创业成功。

总之,如果我们认为五险一金是一个劳动者基本的权利,面试地时候提一下没什么不对的。其实,在面试的时候提五险一金,确实很丢人,那是国家、企业丢人,而不是个人丢人,如果劳动法落实得做够好,每个企业都强制缴纳,谁又会提这个基本的问题呢。

哈哈哈,一介所谓考研名师,竟然觉得自己成了职场导师,还把自己LowB的经验当作职场潜规则告诉年轻人。无论从哪个角度,这画面都充满喜剧效果,一个自以为是的逗逼形象跃然屏上。

先说为什么张雪峰的说法是LowB的。“职场”是一个很宽泛的笼统概念,所有存在雇佣关系,受雇者用自己劳动换取报酬的情境场合都可以称为职场。不言而喻,这其中包括从***部门、学校医院、各类企业、服务机构、私人雇佣⋯⋯当然也包括一些某些方面的专家的个人工作坊性质的机构。

一介所谓的考研名师,张雪峰的专长是辅导学生应付研究生考试。从郑州大学毕业后,他一直致力于考研辅导行业,对各高校下功夫做了不少个人的研究,所以在考研班的讲课能信手拈来。但是!但是!但是!他压根儿就没有经历过像样的职场经验,他既没有在机关单位工作过,也没有在正规企业工作过,从头到尾对人力资源,哪怕是人事工作没有基本的概念。

好了,他又怎样得出职场“潜规则”的呢?一个既没有在任何正规机构工作过,也没有丝毫人力***背景,他凭什么总结出“潜规则”?最可能就是以他个人一知半解的“听说”,或者无知者无畏的“瞎整”。说到底,这只不过是他对职场LowB的理解和膨胀后觉得自己无所不能的错觉。

回过头来看,一个年轻人在面试时要不要问五险一金,加班情况以及加班费给付相关信息?当然!如果你是一个优秀的年轻人,应聘一家衬得起你优秀的正规企业或其他机构,那么全日制工作必须给员工缴纳五险一金是标配,问也无妨,专业的人力***招聘人员会详细告知,并不会对你有什么负面印象。用脚趾头想想都知道,越是牛逼的大企业,接待职场新人的越只能是基层的招聘专员,比你早两年的职场前辈而已。而且,询问***资薪是应聘人员必问的呀。

反过来,如果一个年轻人对自己不自信,对询问资薪***有顾虑,不敢问,那最终没有获聘的原因也不在于问没问,而是距离聘任要求差太远。

那么,张雪峰说的情况有没有可能?有,当然有,个别试图逃避雇佣法律义务的不正规的企业或者机构,特别是总想着压榨年轻人的名师自己张罗的培训机构,它就一直在违法运营着,不仅逃避劳动法责任,估计还偷逃税。这样的无良企业当然不会雇佣对五险一金,加班费有合法要求的年轻人了。

可耻的不是违法,可耻的是违法了还当作“潜规则”大言不惭讲给年轻人听。

为什么张雪峰总是有很多职场鸡汤?

当你只是公司的一个小职员,每天为工作、生计劳累的时候,你还会说出不在乎五险一金、不在乎加班费这样的话吗?

当你是一个公司的领导者,为了忽悠更多刚毕业、涉世未深的大学生来充当廉价劳动力的,你会和他谈梦想,谈未来,谈他急切想要的一切。

我觉得张雪峰应该是属于后者吧,毕竟他已经从一个普通考研讲师成为了一名网上***所知的名师,而且还有了自己的公司。

我们一起来看看在《快乐大本营》上,他是怎么说的

他把忽悠大学生的一套放在大众的视野中,肯定会引起争议。一群初出茅庐的大学生可能会被这样的梦想***的演讲打动,但是更多的人是在社会上摸爬滚打的。工作就是为了钱,五险一金,加班费都没有,干嘛不去好的公司发展呢?

我们来看看网友是怎么说的

首先,当地执法部门应当查一查张雪峰企业五险一金的缴纳情况,我们不光只是言语批评张雪峰的职场毒鸡汤。也要实际行动起来。

考研名师张雪峰,最近火过头了,原因是大家都知道,张雪峰在《快乐大本营》时说求职者不应该追求五险一金,这句话就像捅了马蜂窝一样,被全社会讨伐。从***观看,张雪峰在模拟找工作的面试环节中语言表达不当,当有一位求职者嘉宾提到了五险一金缴纳情况,作为面试官的张雪峰为了追求噱头说:我非常讨厌招聘时问五险一金的求职者,他们进入职场的目标是未来以拿退休金去生活的人,基本上没啥追求。正所谓言多语失,这句话其实非常危险,无视法律的规定。当然在场的求职者都表示没有***、没有保障、还天天加班的公司,都不会去。有些人站在公司老板,对此表示认同。可以他们忘记了,这是违法行为。

什么是五险一金呢:五险属于社会保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,属于国家强制性保险险种,是国家为保障劳动者权益,要求任何建立了劳动关系的企业和个人都必须参加缴纳。那么五险当中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和劳动者按不同比例共同缴纳;工伤保险和生育保险全部由企业缴纳,劳动者不缴。一金就是住房公积金。

那么我们知道了企业为员工提供五险一金不是额外的施舍,而是企业应尽的法律义务。劳动合同法的明文规定:未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以依法解除劳动合同,为此用人单位应当支付经济补偿金,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,是劳动行政部门对用人单位依法监督检查的内容。张雪峰在一个***节目中公然说出违法的话,对此我们不光是坚决批判,还应该请当地的执法部门,

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