专研面试技巧和方法,专研面试技巧和方法有哪些

1. 国考面试网课谁家的比较好？
2. 专科毕业的人怎样才能写好简历获得面试机会？
3. 实习岗位怎么找，大专学生，我不想和同学一样找个章一盖就完了，想找真实的实习岗位，有什么网站吗？
4. 面试的时候一般要问哪些问题？

国考面试网课谁家的比较好？

谢邀~很高兴为你解答这个问题。

国家公务员考试面试形式多为两种，一般为结构化面试，部分职位会进行无领导小组讨论的面试形式。

说实话，国考面试如果想要借助机构培训，还是比较建议线下的面授班次形式。毕竟面试是***面对面的测评你的就业能力，包括逻辑思维能力、语言组织能力、人际关系处理能力等这些能力，网课教授再好，但总会有一种虚拟世界的维度在，和真实的面试环境、紧张程度还是非常不同的，所以如果你想要接受面试培训，还是更建议线下的课程。

如果时间、空间上不允许学习线下面试班次，那更建议挑选线上面试班中，有视频教授的班次，不仅要有理论知识和答题思路的指导，更要有实战演练，才能在一定程度上对你的面试发挥有作用。

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现在网上是很多机构的一些公开课，王婆卖瓜自卖自夸，内容上都吹的天花乱坠，只要来我家保证过关，不过退款。要问网课哪家好，这个肯定没法给你推荐，要不然就说我做广告了。不过可以就你国考的情况给你分析网课的优缺点该如何备考。

首先网课在面试的课程当中算是花费最少的了，而且时间比较弹性，可以选择晚上或者自己有空的时间去专研。其实上网课最大弊端不在课程内容，在实战。公务员面试都是属于结构化面试，内容上只要认真备考很容易过关。反而是实战这关，很难准备周全。即使你对着麦克风讲得很棒，但是自己的肢体语言与神情神态得不到有效的锻炼。一到实战发挥的水平肯定大打折扣。所以不要过度依赖网课，网课中有很多老师对面试很在行，这个无可否认，但是这是他的饭碗。每天来来***对着这几道题能不熟悉吗？你不一样，你从进入面试到踏进考场最多一个半月的时间准备。所以不要盲目迷恋这个老师多厉害那个老师多吊，只是我学不会。

所以不管你选择哪家网课我觉得质量都差不了太多，相反在选择网课后除了要按照老师的要求以及训练方法训练之外，还需要自己在现实中找人一起排练，无限次排练，在排练中需找缺点再改进，这样效果好很多。希望对你有帮助！

当前公务员考试备考的网课主要有以下几个:华图、粉笔、中公。

从综合实力和品牌效应来讲，华图是最可靠的。而粉笔性价比是最高的。如果有一定基础，需要提高成绩就选华图。如果基础较差或没有基础，就选粉笔，接下来为题主分析一下各个网课的特点。以及如何挑选适合自己的网课。

粉笔性价比最高。讲解比公图培训机构更为详细。适合基础比较薄弱的备考小白，但是粉笔的互动成本比较高，唯一的途径是学员发弹幕，老师在讲课的过程当中进行回答，因此很多时候老师并不能及时快速地解决学生的疑问

中公的老师的水平参差不齐，强的很强，弱的很弱。有李永新等一批超级名师！但是就面试来讲，其实他家的面试班是很不错的，当时网课方面没并没有什么成就

原聪面试课，这套课程其实是我比较心仪的，课程对于面试的讲解分析很全面，更重要的是他不像其他课程一样只会给你一些所谓答题模板，完全不顾及你个人的思路，原妈会通过面试各种题型的答题思路入手进行讲解，同时在跟着学习的时候其实是很快就能到搞定自己的答题框架的

我当时是面试班结合原聪面试课复习的，当时自己跟着课程搞定了答题框架之后，就去进行练习了，当时在面试班里学习的时候能感觉到自己的答案比其他同学的要全面很多，而且自己回答问题的速度也明显变快了，不过我当时自己也会进行一些新闻热点整理，看看那些热点可以作为素材放到自己的答题内容里，当时我都会整理记录下来，为了能够让自己面试的时候发挥的更加顺畅

好了，以上就是我的一点拙见，希望能够帮到你吧，最后祝你考试顺利

17年省考面试第一路过，我来分享一下备考经验吧。

我在刚开始备考的时候做题完全没有方向，对面试也毫无经验，又苦于没有钱参加培训班，就综合淘宝销量和评价购买了粉笔的网络课程，看了之后，我发现粉笔在讲课时比较偏向于基础理论和知识点，这在我备考前期对我基础的巩固起到了很大的作用。但只有基础是肯定不行的，毕竟面试不同于笔试，面试不仅要考你知识储备，还要考察随机应变、独立思考的能力，要是自己的答题框架不清晰，在考场上很有可能表现不出这两种能力，甚至连表述都可能会出现问题，所以从跟上来讲，只有结合基础搭建好一套完整的答题框架，才能在面试中脱颖而出

为了在框架这块有所突破，我买了原聪面试课，因为这套课可以帮助我们搭建属于自己答题框架，这也是原妈这套课最厉害的地方，不同的人听同一套课，学会的答题框架完全不一样，相对于粉笔来说也更容易带进公务员思维了，原妈在讲课的时候会从各类题型和例题出发，抓住问题的关键进行分析，只要跟着老师的思路走，自己就能够轻松的掌握相应题型的答题框架，思路也开始完整清晰，发现自己的思路变得非常清晰，而且用的时间也比较短，差不多一个星期就可以了，就比如说应急应变类题目，我进行系统的学习之后就可以做到从问题层次、潜在原因、消极影响等多角度进行分析，再结合搭建好的思维框架去作答，直击问题核心。

但是准备面试单靠这些还是不够的，只有在平时勤于张口练习，才能在考场上克服紧张情绪，在系统的学习一遍之后，如果有条件，找一个有机关经验的亲戚来指导是挺不错的，但我当时是没有这样的亲戚的，不过当时自己参加了粉笔的线上面试模拟，根据自己的答题框架进行回答的时候，感觉自己比其他人的思路顺畅不少，而且答题完全没有套模板的痕迹。

公务员面试并不难，难的是选对方法。

考生，恭喜你通过笔试进入面试！面试是非常重要的环节，建议你可以先登陆qzzn公务员论坛看看经验贴，查找面试网课教程。对于面试你要有个全面的了解。个人认为选择一个培训机构进行正规化的训练必不可少，主要学习面试题型的正确解答方法。看看自己所考的岗位面试***取结构化还是其他面试形式，对症下药，做好充分准备，比如说一般面试题，有单观点类，双观点类，综合分析题等，拿综合分析题来说，要先讲明自己的观点态度，从危害，原因，对策的角度分别展开论述。建议你还是报地面班，找不同的同学一起模拟练习，才能够取长补短，取得成效！同时建议你不同的题型，自己要不断的多练习，达到看题不用列提纲，就能够在自己的思维下流利的表达，就证明你准备好了面试！

专科毕业的人怎样才能写好[_a***_]获得面试机会？

写好简历的关键是

将自己所会的技能、就业经历、工作上曾经获得过的荣耀、业绩等都完完整整清清楚楚写上去。这样首先就过了HR的那一关，HR只会通过看你的技能、成绩是否符合他收到的招聘需求。

其次，你过了HR这一关，就得到了面试机会。在接下来的面试中，就要好好表达出、展现出自己在简历上所拥有的东西。

学历不高不要紧，但是职业路要走好，通俗点就是一条路走到黑，，往一个方向专研。这样写简历才好写，，专科的简历一定不要花，不要一会儿写干技术，一会儿写干销售，有大公司经历的就着重写，写在小公司干五年可能HR都懒的看，但是有名的企业干2年HR都会好奇的看看你干了些啥。。。

实习岗位怎么找，大专学生，我不想和同学一样找个章一盖就完了，想找真实的实习岗位，有什么网站吗？

既然你已经这么问了，说明你已经很有觉悟了，对么？你不想像同学一样糊弄人！

其实找工作甚至是找好工作，最主要的就是你自己会什么，有什么值得别人招你的！很多应届毕业生可能会说，我在大学专业课学的好啊，我很认真啊！可是我想问问你，这有用么？老板招你来工作并不是你认真就可以的，你必须有自己的特长，或是专业技能或是一些简单的，哪怕是excel表格你特别牛也可以吸***啊！

所以，希望在大学不要荒废学业的同时一定要去多想想以后干什么，多学习学习专业技能比啥都强！否则社会是很残酷的，定会淘汰那些不如别人的！

招聘网站比如boss直聘，智联招聘，前程无忧。拉钩，猎聘......请问一下你是什么专业？不管什么专业都有公司会要实习生的，因为实习生是最廉价的劳动力。我记得我毕业的时候学校有招聘会，但是大部分都是销售，那种去了就要的，太多太多了，我只记得有销售[捂脸][捂脸][捂脸]其他的一点印象没有。当然你也可以去招聘网站找，可以根据自己的专业进行选着，当然薪资待遇低是正常的，这个面试就看缘分了。你也可以根据自己的喜好找工作，自己对什么感兴趣就去做什么。毕竟做自己喜欢的工作，自己会比较有动力，有专研力。总之实习生还是很好找工作的。

每个招聘网站都有应届生方面的用人需求，看你读什么专业，想找哪方面的工作，有什么特长、对薪资、工作环境等等各方面的需求。其实就目前来说，招聘企业还是很多的，但是可能各方的需求和立场不同，导致有些人觉得找工作难，但是招聘的企业也是很难的。

面试的时候一般要问哪些问题？

哈喽美女，看你的提问应该还是一位学生，准备找工作了，那么，冬哥几点过来人经验送给你，希望帮你博个开门红。

常规问题类

HR一般会针对你的简历提出问题，比如针对你的实习经历，会问你在实习中学到了哪些东西，对你有什么帮助；针对你的学生会经历，会问你你在学生活中组织了那些活动，主要职责是什么；针对你的专业，会问你研究的方向是什么；针对你的毕业论文，会问你论文研究了什么问题。

总之，常规问题不用担心，毕竟是经历过的，兵来将挡水来土掩即可，但是如果是瞎编的经历，记得好好准备一下，毕竟谎话不容易，千万别与别的内容相矛盾。

特定问题类

这类问题主要是看你是应聘哪个行业了，HR可能会问一些简单的行业问题，比如你对这个岗位了解多少，比如你应聘此岗有啥优势呀，还有你对我们公司有多少了解呀，所以面试前这些基本功课要做好，去公司***看一看瞧一瞧，关键要大胆说，因为HR压根没期望你能说出个所以然来，就是看你反应快不快，看你私底下对这次应聘是否重视。

奇葩问题类

此类问题毫无规律，比如问你对最近一个热点问题的看法，热点那么多，你怎么可能准备得到呢，再比如问给你情景问题，让你出解决方案什么的，此类问题，只要条理清晰，最好按照顺序说，比如“我觉得有三点，一是，二是，三是bulabula”。

关键要自信，自信的女人最美，男人最帅。祝你求职顺利，有其他职场问题可以请教冬哥，关注后私信也可以哈。

无非是德、能、绩、勒四个方面，侧面迂回，得到真实回答，作为面试评判标准，分别举例说明：

德：你遇到一个人摔倒，你会怎样去做？

能：有一张报表无法解决其中问题，交给你怎么完成？

债：你以往得过什么奖励吗？请一一列举。

勤：迟到了，怎么面对单位的考核？

……下面就是你的智慧了。