有人说招聘求职暗藏百亿市场,做个招聘小程序能赚钱吗?
万事都有相对性,同样的项目有的人可以挣钱,有的人却赔钱,能不能挣钱,做个小程序可以给您提供一种赚钱的方法,具体的还是需要自己努力的,只能说小程序是目前比较火热的项目。
当然可以实现创收,他相比较其它会发挥很多它的优越性,以下列出几点
1、社交传播
小程序位于微信生态之内,除了“简历大厅”内主动搜索,还可以通过HR转发,借助聊天会话和朋友圈进行社交裂变,同时配合推荐奖励,往往能在短时间内触达更多潜在目标。
2、成功率高
相比传统招聘网站陌生化的信息交换,小程序基于熟人人脉传播,岗位人选的匹配度和转正率要高出不少,而这正是企业招聘最看重的一点。
3、成本更低
对于为数众多的中小企业而言,招聘网站的高昂收费几乎到了难以承受的地步,而招聘小程序由于开发和运营的成本更低,可以以极低的成本为企业提供招聘服务。
二、招聘小程序如何赚钱?
(1)企业入驻
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试问目前的形势,大家普通岗位的人员招聘顺利吗?
谢谢邀请
第一现在消费和工资严重不成正比,消费太高,工资太低,导致很多人频频跳槽。
第二门槛太高,动不动就是某某本科毕业,专科以上学历,35岁以下,某某经验多少年。年纪稍大一点就没人要了。
第三就是现在的年轻人都想赚快钱,刚毕业两千多点的工资看不上。各种投资创业,等待创业失败再想找工作的时候年龄已经不允许了。
所以说现在的招聘是很不顺利的。
为什么轻松月入1万,还是天天在招人,难道是这工作没人干?
这种工作不用想都知道是***的。
月收入过万,多少人梦寐以求?(包括我),为什么一直都招不满?难道没人做了吗?
如5X同城上专门找些宝妈,不需要出去工作,在家带娃就能挣钱,只负责用手机刷刷看看视频,轻轻松松就有几百块钱一天,兼职日结当天结算,哪有这么好的事?!如果有这等好事,就不会有那么多人挤在人才市场并努力的推销自己,为了有份稳定的工作。用脑子想想都知道是骗人的,骗一个算一个。
静下心,想好定位!人生最怕的就是失去“老虎的眼睛”,没有目标的人生,犹如没有红线的船,任何一个方向吹过来的风都是逆风。
挣钱的工作,不是脏就是累,要不就是时间长。月入一万的工作很多,但也很辛苦,比如建筑工人,一个师傅一个月轻松过万,比如卡车司机,一万以上很平常,但这些工作很辛苦,没什么人愿干。
尤其现在的年轻人,脏乱差的工作想都不要想。
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