最新各招聘平台费用对比,招聘平台收费对比

1. 我想招聘员工，你们是如何收费的？
2. 58同城、赶集网、智联招聘对发招聘信息的公司是怎么收费的，哪家收费低些？
3. 哪些招聘网站比较靠谱？
4. 哪些招聘网站比较靠谱？

我想招聘员工，你们是如何收费的？

首先，你的问题问的有些不知所云，你的提问对象是谁？如果你问的招聘平台的收费，可以上智联、58、前程无忧等网站上查。如果你问的报纸或者媒体端张贴招聘广告的费用，就去问你想要投放的媒体。如果你是想调查招聘网站的收费是否是统一标准，人家给你的报价是不是公允，想问问其他人的缴费情况，那你就应该问：“你们招聘员工的成本是多少，招聘渠道给你们的报价是多少？”

下次提问切记要表达清楚自己的意图，不然答题者一脸懵逼啊。就说这么多，希望可以帮到你。

58同城、赶集网、智联招聘对发招聘信息的公司是怎么收费的，哪家收费低些？

赶集网和58网都可以免费使用，建议认证信息，能增加求职者对企业的信任度。可在上面发布招聘信息，而且能接受求职者投递的简历。如需要主动搜索候选人则需要签合作收费。具体还是看单位的招聘需求而定，并不是所有岗位都能一概而论。

赶集网可在招聘帮帮-设置-资质认证内上传营业执照即可，58同城可通过用户中心--安全设置-上传验证营业执照即可。

基础的一些功能基本都不用收费的，只是一些增值的服务会收费的。智联招聘和前程无忧还有中华英才网上要招聘都是要收费的，可能58同城 赶集网发布招聘信息不用收费

哪些招聘网站比较靠谱？

招聘网站太多了，得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下：一线岗位且学历要求低的：首先58同城，也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站；学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类：智联招聘、前程无忧；学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理：猎聘网

去招聘网站找工作，不如去人力资源公司。当然还是要明确，人力***公司不是中介，因为它并不会收求职者的费用，否则在这个圈子就混不下去了！

而去找人力***公司的好处就是，自己完全不需要东跑西跑，只要在他那里登记之后，有合适的岗位他就会给你打电话。

为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作？就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢，这边如果离职了，那边会直接给我物色新的公司。

而且人资公司的另一个好处就是保险！他给你推荐的公司或者企业，一定是正规的！如果出现一些劳动***，他是可以帮你解决的。

还有你在人资登记后，如果你离职了，他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司！

必须要说明的是，由于中国的人资行业起步比较晚，而且有很多黑中介会两面收费，还不会给你推荐合适的岗位，更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话，一定要选择正规的，专业的公司。

哪些招聘网站比较靠谱？

去招聘网站找工作，不如去人力***公司。当然还是要明确，人力***公司不是中介，因为它并不会收求职者的费用，否则在这个圈子就混不下去了！

而去找人力***公司的好处就是，自己完全不需要东跑西跑，只要在他那里登记之后，有合适的岗位他就会给你打电话。

为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作？就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢，这边如果离职了，那边会直接给我物色新的公司。

而且人资公司的另一个好处就是保险！他给你推荐的公司或者企业，一定是正规的！如果出现一些劳动***，他是可以帮你解决的。

还有你在人资登记后，如果你离职了，他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司！

必须要说明的是，由于中国的人资行业起步比较晚，而且有很多黑中介会两面收费，还不会给你推荐合适的岗位，更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话，一定要选择正规的，专业的公司。