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1. 2018信阳教师招聘考试内容是什么？
2. 2022河南招教报名时间？
3. 信阳每年特岗教师招聘多少人？要准备什么？

2018信阳教师招聘考试内容是什么？

信阳教师招聘市直、平桥区、浉河区、息县这4个地方笔试内容为《教育基础知识》+《公共基础知识》；固始县和罗山县笔试内容为《教育基础知识》；光山县和新县笔试内容为《教育基础知识》+写作；潢川县笔试内容为《教育基础知识》+《学科专业知识》。

2022河南招教报名时间？

河南教师招聘是非统考的，由各地区自行组织的，所以没有统一的时间，从以往公告发布时间来开，河南省的考试时间在5月份开始，本都集中在6、7、8月，尤其是郑州各个地区的考试主要集中在5、6月份。　　

河南教师招聘报名时间(预测)：　　郑州市3月　　开封市6月　　洛阳市7月　　南阳市7月　　平顶山7月　　驻马店7月　　焦作市6月　　濮阳市8月　　安阳市9月　　许昌市5月　　济源市8月　　商丘市7月　　信阳市8月。

信阳每年特岗教师招聘多少人？要准备什么？

谢谢邀请，信阳市每年招聘特岗教师的人数都不一定，可以关注信阳市教育局，信阳市人社局等网站留意相关信息。若要立志当老师，你有两方面要准备：1，爱学生的心。2，锤炼好教学技能，教学不是站上讲台就行，而是站稳讲台，尤其是特岗教师这个职位，你能给孩子们带去的可能是更大的梦想，更鲜活的山水。祝好运！

这个是2019年，信阳特岗招聘的人数，总计1590人。

特岗相对于招教而言，要求和考试难度低一点。特岗总分150分，题型分为单选、多选、判断、案例分析、论述题、教学设计、作文。一定要把握好时间，否则都写不完，或者勉强写完。

去年的题型相对于前几年的题型有变化，多了判断题，而且时政的比例增加。今年题型还不知道会不会有变化。三个案例分析题，还有一题论述题，一题教学设计。作文占四十分，作文一定要写好，字迹工整。

2020年，信阳特岗招聘人数应该不会减少，会适当的增加，但是竞争力不会降低，反而会增加。其实信阳的特岗面试分数线不高，不像我们县，124以上才能进面试。

疫情使得太多人没有安全感，我们经常看到，在等待上班通知的过程中，公司倒闭了。有的公司，刚上班就裁员。所以越来越多的人，认识到一份稳定工作的意义，今年考招教和特岗的人书应该会增加。不管招多少人，好好复习，才是正事。

现在很多机构，都在进行网上打卡监督学员学习。趁着不能出门好好在家复习。

谢邀，去年总计1590人。准备学习资料，现在学生越来越多人选择去培训班学习考试。无形中增加了考试压力，天赋异禀的除外。这方面还有什么考情问题其实可以问问信阳中公教育的老师，他们知道清楚，还有很多资料可以拿，免费的为啥不要。