广州留守儿童项目招聘会-从化留守儿童

本文目录一览：

• 1、怎么看待大量土木毕业生不从事本专业工作?
• 2、留守儿童家庭不参加招聘会原因

怎么看待大量土木毕业生不从事本专业工作?

1、因此，很多毕业生只能选择去建筑工地从事技术工作，长期面对风吹日晒、环境恶劣的工作条件，并且薪资待遇并不高。这使得学生们对土木专业的就业前景开始心存疑虑，不再将其作为优先选择。另外，土木工程专业的学习和培养也存在一定的困难。

2、对于不想在施工单位工作的人来说，可以尝试工程造价、设计院、招投标公司、监理单位等工作。长期从事施工工作后再转型可能会更困难，需要权衡个人职业规划和家庭经济压力。 工程类专业的学生应该考虑考取相关证书，如造价工程师、一级建造师等，以提高自己的职业竞争力。

3、土木工程的学生就业很少偏离本专业，是对口就业率的几个专业之一。很多高校的土木工程专业满意度都在80%以上，推荐人数更是排在专业的前列，足以说明土木工程专业的口碑。我国房地产市场火热，各类房地产企业也处于疯狂扩张中，因此存在对土木工程专业毕业生大量的需求。

4、土木工程专业毕业生的就业情况确实因人而异。一方面，一些毕业生可能在找到工作后，难以适应工作环境，特别是恶劣的户外工作条件，如风吹日晒，以及频繁的项目调动，导致长时间无法回家。我的一位学长，在实习期间就因这些原因决定不继续从事这一行业，最终转行成为了一名软件测试工程师。

留守儿童家庭不参加招聘会原因

1、实行标准化建设后，学校所在的乡下只有一所小学，学生中午全部在学校午餐，因为学生回家较远，加上农村许多留守儿童回家吃饭不方便。学校比较远的地方，就可以住校，学校有三十个住校生，因此我在小学里吃饭也就没有出钱了，只是按时间去吃饭。乡下的学校用钱的地方少。

2、与长城中学校方协商开课事宜，在我院招聘爱心教员并对爱心教员进行相关培训，于每周二下午、周日上午进行爱心支教活动，我们的教员将进行为期一年的支教活动。

3、坚持开展“三个一”措施，即召开一次“会诊”会，分析异地务工人员困难的原因，研究提出有针对性对策和帮扶工作计划；坚持每月不少于一次电话联系，了解其生产、生活情况；每季度不少于一次上门走访，协调解决困难异地务工人员遇到的困难。