石家庄今年元旦有招聘会吗？
我没有找到石家庄今年元旦有招聘会的相关信息。建议你可以关注当地的招聘网站或就业服务机构，以获取最新的招聘会信息。此外，也可以关注当地的新闻媒体或***部门发布的公告，以获取最新的就业政策和活动信息。
石家庄就业市场大家给个评论？全是招销售，这意味着什么？
首先李老师所在的城市人才也会举办现场招聘会，并且很多公司也是以招聘业务员为主，为什么呢？李老师认为一个公司或者工厂的销售人员就像是他们企业的先头兵，没有这些工作人员辛苦的付出，就没有企业的生存和发展空间，一个企业，没有一个好的销售团队和工作人员，这个公司就会面临着发展和生存的问题；
其次李老师认为销售人员是个基层岗位，是一个很锻炼人的岗位。本人也是大学刚毕业伊始也是从销售员干起的。不得不说销售不好干，但是真的很磨练人。所以我现在不管做什么岗位基本上都可以得心应手，因为之前有销售岗位打下了坚实的基础；
最后李老师认为销售是所有岗位里面最挣钱的岗位。所谓一分耕耘一分收获，没有销售员的辛苦工作和业绩，就换不来公司行政岗位和技术岗位的薪酬，老板也挣不到钱，更不用谈发展，销售岗位也是一个公司生存和发展的关键部门；
石家庄新华电脑学校是不是只给学习好的推荐工作？
不是只给学习好的推荐工作，只要是协议入学都会推荐就业的。入学的时候就给你签订就业协议，合格毕业生100%推荐就业，而且新华的校企合作强大，每个月都有校园招聘会。
石家庄经济职业学院毕业时有校招吗？
大专毕业有校园招聘的。大专生其实也是属于大学生的。大专毕业也就是接受了高等教育。可以走上社会正式工作了。而在我国每年的高校毕业季。都会有两场重要的校园招聘会。就是11月份的秋招和4月份的春招。这两场招聘会是解决高校大学生就业的重要方式。因为大专毕业也属于高等教育。所以也会有校园招聘会。
对待现在各行业招工难，吃瓜观众怎么看？
现在很多人不愿意背井离乡去打工，都愿意在家门口找工作，虽然待遇不如大城市，但是在家乡能过的去。找工作的想找个***待遇好的，工厂想找个工资低技术好的。其实不管私企，国企，管理人员人性化，***待遇年年涨一些，五险一金的交着，能想着工人就行
有几个做人事的朋友，天天喊现在招聘难啊。正月十二石家庄历年的大型招聘会。有8万人参加，企业提供岗位是5万。我们可以发现，是没人吗，不是。现在不仅仅是企业招聘难，应聘者感觉找到一份合适自己的工作也很难。原因是多方面的。
第一，自中国高校[_a***_]以来，应届毕业生越来越多。这在提高中国全名素质的同时，也降低了大学毕业证的含金量。导致现在大学生数量过胜。另一方面，学生毕业之后，自认为大学毕业，找工作时往往眼高手低。不肯从底层做起。
第二，当代找工作的大军主要集中在80.90后，80.90后大部分是独生子女，从小吃苦相对比较少，父母都非常心疼自己孩子，不一样孩子去从事一些过于劳累的工作。
第三，在石家庄企业的工资水平一般都不会很高，这与大学生的要求有一定的差距。从而使企业招不到人，大学生找不到工作。
招工难难招工！就此原因我认为是多方面的。
首先一个企业或工程他肯定是以营利为目的，这就出现了工资低或要钱难，有的工作岗位加班时间太长，加上工作岗位管理严***少刻扣工时等问题！这些我认为都不是主要问题。现在的企业大部分都是记件制，有很多企业都以经走上了正规化，工人能吃苦的一月五六千上万的多的是。那么真正出现这种现象的就一个字【懒】！
现在的年轻人大部分都是独生子女，他们从小娇生惯养，大部分都是衣来伸手 饭来张口。过着不是少爷的少爷生活！很多人在校时不好好学习，大部分人确学会了攀比，走上社会总想着少出力多拿钱的思想！我每天早上六点四十从家动身，行程二十五公里路程去上班，走在路上很少看到年轻人，大部分都是四十往上的人群！那么年轻人在干吗？当然是睡觉。下面我来讲一个故事。
我的一个朋友儿子去年接婚，家中欠外债我估计不会低于三十多万，我想帮他一把，我跟他儿子说你要好好干，你家欠那么多钱，房货不算你马上就要生宝宝了，你不能奶粉尿片都叫你父母拿吧！你父母辛苦一辈子连劳保都没有，做个小生意又挣不了多少！他当时也很爽快地答应了。然后就把他儿子搞到我们公司做操作工，我找关系安排一个好的岗位，工资实习期是二千六。一二个月上岗拿到手不会低于七千，这样他干了大约一个半月终于安不下心了，说早晨上班太早没时间玩。今天终于辞职了！所以说现在的年轻人总是把自己太当一回事了，不知道父母的辛苦，只知道自己怎么快活！从以上可以看出有些年轻人的冷漠，招工难难招工就顺理成章了！个人理解欢迎参与。
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