没文化只能一辈子死打工吗？
没文化是指读书少，没有知识面，但不代表一辈子只能死打工。在这世界上没文化事业有成，家财万贯的人比比皆是。没文化不可怕，可怕的是没有一颗进取的心。那没文化的人应该怎样一辈子不给别人打工呢？小编分析了几点大家参考一下：
一，自己创业。自己创业是一个非常坚辛的历程，但你没文化还是要从打工中积累经验，还要有一笔创业资金。当你累积一定的经验之后，自己出来做，自己当老板。做出了口碑，慢慢就会有人脉，而人脉就是你的财富。
二，学习技术。为什么很多企业招聘员工，都有经验丰富和有高超技术的人优先，而文凭高的人被淘汰？这就说明了没文化不代表你就矮人一截。所以，没文化你得要有一技之长，你就能在社会上立足。比如，你可以去学习美容美妆、家装水电、汽车装潢、餐饮美食，在这个充满网络的时代，这些都要亲力亲为，永远不会失业。
三，坚持不懈，提升自己。没文化一辈子打工，贵在坚持。有的人进了企业干了没多久，各种理由，经常性跳槽，永远成功不了。你没文化一定要从一个岗位不断去努力学习经验，把它做细做精，在空余的时间再去学习文化知识给自己充电，提升自己。只要时间一长就有提升岗位的机会。现实中的很多没文化的打工者，从一个小小职员升到主管，再到主任、厂长或经理级别；从一个月两三千一直到年薪百万。他们靠的就是努力和坚持。
最后送给大家一句话结束今天的话题：“天下难事，必成于易；天下大事，必做于细。”
呵呵，你的提问就够没有文化了。没文化能打上工，有人要就很不错了，还有什么不满意的呢？根据科学未来的发展，文化低的人都没有工作了。科学越发达，失业的人越多。古代的智者说；“有书不读子孙愚”。人为什么要读书，“明理开智”。实在点说，没有文化的人，“水筲没梁，饭桶”！“绣花枕头，草包”！
看你对文化的衡量是什么!用文凭来衡量，大多数情况下是没有文化的人，在领导有文化的人，就是没有文化的可能是老板，有文化的多数是员工!
社会朝前发展的动力是，天赋、后天修养、各司其职!对文化的衡量不会是片面的衡量，是包罗万千的综合衡量，适应能力，应变能力，创造能力，革新能力，都不会受到一方面的影响，一个人对社会的最大作用，就是既能适应社会的需求，又能顺应社会的需求，更能运用社会的需求!
文化修养决定看问题的高度和深度，但高度和深度并不会决定社会价值的方向。有人不断学习，为更好的适应社会，接纳和包容的接受遇到的问题，有些人停止学习，把自己定义在狭隘的高度，让自己失去了社会价值的方向，这里的文化就是相对的，文化不是狭义的文化，所以能担当什么样的社会分工，同样也是广义的，没有合不合适，只有愿不愿意去合适!
没有文化，不等于没有素质，不等于没有智商，不等于没有领会事物发展的能力。这个时候，先天性的内在素质和观察学习能力是很重要的。
有了先天的能力，再与机遇相结合，就有可能改变自己的命运。
英雄不问出处，在英雄出名之前，英雄的父母都是寂寂无名的，很少有什么文化水平的，不是照样培育出来了人杰吗？
命运总是垂青那些有准备的人，就是这个意思。
招聘都要求高学历，小学生老板不少，（包括暴发户）他们尤其偏好高学历打工者。
你没文化，谁要？
只能当老板了。
大小都是生意，自主就是老板
摆地摊也是。
成都缺“修伞”的……
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