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1. 专职消防员属于什么派工？
2. 一次性缴纳养老金能享受4050返款吗？

专职消防员属于什么派工？

专职消防员属于事业编制，专职消防人员(包括专职队员和消防文员)是由市财政保障，在市消防局内从事消防救援、抢险救灾、文秘信息及***监督执法的工作人员。

专职消防队的主要职责是：

***专职消防队负责本级人民***辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援，企业事业单位专职消防队负责本单位消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;

参加危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、交通事故等抢险救援工作，积极抢救被困人员，排除险情;

接受辖区公安消防机构的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。

一次性缴纳养老金能享受4050返款吗？

感谢谢邀，在解答问题之前我们要了解4050相关的常识。

“4050”工程是市***促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。

4050人员是指处于劳动年龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的灵活就业人员，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者，4050人员是指哪一年的人员？4050人员是指的是男1957年前，女在1967年前，原来在国企，集体企业工作，因为企业改制、破产、买断的职工。

一般只要符合条件即可申请4050社保补贴。

4050人员退休年龄按国家法定退休年龄执行，依据《***院关于工人退休、退职的暂行办法》规定执行，具体如下：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

3、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年且从事井下/高空/高温/特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作。

一次性缴纳养老金能享受4050补贴吗？

重庆地区个人身份参保的人员，申请4050补贴以后，养老保险可以按其实际缴纳基本养老保险费的三分之二进行补贴。相当于个人只需要缴纳三分之一的费用就可以参保。

享受这个补贴的期限是有相应规定的。如果进行一次性补缴，补缴的费用是不能够享受这个补贴。试想一下，如果所有的人。在申请补贴之前都只选择参保几年，而在申请了4050补贴以后选择一次性补缴，还能享受补贴，那估计所有人都这样操作，社保局只有亏。

补贴期限规定？

1、截至2012年6月.包含六月,正在享受社会保险补贴且距法定退休年龄不足五年的人员延长社保补贴至退休。

2、三年补贴期未满以及2012年6月以后新申报的人员对距法定退休年龄不足五年的可延长至退休。

3、其余人员不超过三年

所以在重庆地区补缴是不能享受这个补贴的，只有申请补贴以后按年缴费的可以进行补贴。

您好！

一次性缴纳养老金是不能享受40.50人员待遇的！

一、这个话题首先了解40.50人员的特性很重要，在计划经济到市场经济转型的过程中，企业改制有后，下岗职工，自谋职业灵活人员工，还有城镇特困人员都具备以上人员的身份。***为鼓励这类人员的再就业，才制定灵活人员就业社保补贴，其补贴标准为本人缴纳的50%一60%不等;享受低保的特困家庭缴纳社保也在此补贴之内。享受补贴的年限是三年。

二、一次性缴纳社保金的人员，都是即交即受益的人员，像早年的五七工等人员，所以不能享受40.50人员的社保返还待遇。

三、2018年社保新规定不允许一次性缴纳社保，建议还是尽早正常缴纳社保！

你好！4050社保补贴政策，是我国***为促进困难群体就业的一个惠民政策。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，它包括国营企业下岗人员、集体企业下岗人员、城镇社区企业关停并转的下岗人员、城镇登记失业人员和被征地农民登记失业人员都可以申请，补贴年限一般为三年，最多延至五年。

拿企业职工社保为例，政策规定退休年龄为：男：60周岁；女50周岁。那么你男从55周岁，女45周岁就可以开始申领，直至5年后符合退休年龄止。

你一次性缴纳社保费说明你已经到了退休年龄，政策规定，已到了退休年龄的是不能享受4050政策待遇的。

以上是我个人的观点，希望大家多讨论。
再见！

享受40、50的条件是原来通过劳动局正式批准的招工人员，后来因为单位倒闭，或者单位虽然没有倒闭，但是处于负债或瘫痪状态，工人有就业意愿，找不到工作，只好办理了下岗证，失业证。

没有经过劳动局正式批准招工，自己离职，没有办理下岗证，失业证，没有视同缴费的工龄，没有就业的意愿，也没有缴纳过社保，是不能够享受40、50待遇的。

符合享受40、50的条件，领取过失业金的人员，退休时的养老金会相应地少一点。

接近退休人员，想一次性购买养老金，许多地方已经冻结了，不能购买。新政策规定了，到退休年龄，仍然不到最基本的15年，***取退回自己所缴部分，单位所缴部分，作为统筹归社保所有。也有的地方，***取人性化的，允许购买到15年，但是，到了15年后，才能领取养老金，也就是说，如果67岁了才能满足15年，那你就是67岁领取养老金，不能享受60岁退休的待遇啦！

如果想一次性补缴，或者一次性购买，都要尽快下手。如果符合享受40、50条件的，在一次性补缴中，社保会根据你自己的意愿，扣除给你。

如果是以个人名义购买，或者自己手续不全，就不要去想了。