面试遇见的奇葩回答技巧,面试遇见的奇葩回答技巧有哪些

1. 面试中你遇到过哪些奇葩的拒绝理由？该如何优雅的反驳？
2. 你遇到过哪些奇葩的面试问题？
3. 大家来吐槽，你在入职面试中遇到哪些奇葩人和奇葩事？

面试中你遇到过哪些奇葩的拒绝理由？该如何优雅的反驳？

谢谢邀请。首先我认为面试不是辩论，首先要尊重面试主考官。

其实我参加过对招聘人员的面试，那些看似不着调的问话，实际都是有目的的考核。

如果要招聘一个负责监管督查方面的人员，主考官问你：“平时和大家的群众关系怎么样啊”？如果面试者说：“我群众关系很好，没有人与我处不来”。那么这个人不难让人考虑，是不是一个没原则的老好人，习惯睁一只眼闭一只眼。

如果对方说；“我群众关系不好”。那么不难让人考虑一个与大家格格不入的人，很难胜任这份工作。

只有说：我群众关系还可以，大多数都能处得来，只有个别人对我不是那么满意。

有时候用人单位选的某主考官，主考官所持态度，就是有针对性的一种考核。

比如说招聘物业经理，应聘者举止神态够不够有亲和力，对主考官的轻视、傲慢、不着调的提问，是不动如山，足够尊重，耐心解释；还是很生气、很反感。这就足以试出对方的承受能力，心理素质，聪明机智，应对能力。

如果面试者中了着，着了道，那就是反感、气愤、争辩，甚至一怒转身离去。

（图片来源网络，如有侵权，通知删除）

面试中其实都是一个双向选择的过程，公司在选择你，同时你也在选择公司。不可否风，在面试过程中遇到能力差不多的面试者，多数面试官会更倾向于自己喜好的那一类。并且很多拒绝的理由很奇葩，曾经一个朋友发生的真实经历，他被拒的理由竟然是因为留胡须。所以各总奇葩，只有你想不到的。其实只要在面试过程中保持清醒的头脑，沉着应对就可以了。没有必要去为了迎合某些人的奇葩喜好而做出一些违背自己本心的事情。

你遇到过哪些奇葩的面试问题？

曾经去惠州一家做电子的公司面试，据说是500强企业的子公司，当时，面试的时候，为了表示我是有打算在惠州长期发展的，所以告知HR，自己已经在当地购买了房产，所以是会稳定的。

但是面试的时候，发现HR，问的最多的是房子的事，反而面试的问题倒是很少。哈哈

这是我遇到最奇葩的事

还有就是前几天，去一家做U盘的公司面试。

他们很搞笑的，首先，山长水远的，坐地铁到了距离最近的地铁站，距离还要坐半个小时的公车，到那边后，还得花20分钟找公司位置，然后去到上面，不是直接面试，而是给了2份题目，一份是本专业的题目，另一份是类似公务员考试那种的，我把本专业的题目做了，另外一份没做，我就走了，我想了想，

第一，你这家企业又不是事业单位，又给不了公务员的待遇，我花那么多时间跑来你这边面试，你不安排面试，搞这些题来做，有意思？

看清楚，我不是不会做，本专业的题我已经做好了。是公务员那一份，我不想做而已。我觉得做任何事，都有原由，你搞这个东西，你一个卖U盘的私营企业，你整这些有意思吗？

所以想都不想就走了。

感谢邀请和信任！

1. 首先，大部分HR 都是普通人，只是因为他们的工作比较特殊看起来比较 “ 高档 ”， 这下很多人误以为高档人只会问 “ 高档 ” 的问题，其实不一定。

2. HR 会针对招聘的岗位要求来设计问题，大部分问题都是事先己经准备好了，但少部分HR为了测试面试者的反应会出一些奇葩的问题。 但不管怎样，面试者的心态一定要放好，不要因为HR 问的无聊问题而随意回答，这样你就暴露了自己的短处。

3. 越是高大上的公司越是不喜欢按照常规方式出牌 . 例如深圳的某个世界五百强的民企，去面试时 , HR不光要问一堆问题，还要给一堆数学竟赛题和脑筋急转弯给你做 ，很多人一头雾水，自然而然被淘汰出局。即使如此，但因为高额的工资诱惑，申请面试的人还是依旧排成山 。 相比较这种考高级智力题的规则，几个奇葩的问题简直是小菜一碟 。因此，越是奇葩的问题越是要认真回答，不要因小失大。

4. HR喜欢问的奇葩问题主要有：

你都***0岁了，为什么没有结婚 ？你计划什么时候养个小孩？

你怎么看待现在生二胎的问题？

谢邀……

奇葩的事倒是有……不过，我觉得自己能胜任便可，细节方面自己要与对方谈妥，免得事后问题难解……人的一生都在历练中成长……耕耘中收获，祝福友友们好事多磨~~喜事成双~~万事吉祥…！

前年找工作，去一家支付公司面试，技术面了三面，感觉不错，最后人事面的时候，问我，有男朋友么，我说没有，然后问我为什么！！！！是的，很认真的问我，问什么没有男朋友，我当时觉得真的不可理喻，后来没去那个公司，很大因素是人事办事拖拉，去了其他公司。

我以前做过一次面试，孩子他妈妈想把孩子送到我这里工作，孩子只有16岁，刚达到合法劳动的年龄。碍于人情，我让我的助手开车去接他们母子两个。中间发生了几件事可以说都是面试题。第一，他母亲晕车，想吐，孩子无动于衷，坐在车里不管不问，他母亲在车外呕吐。第二，助理没在意，随手给他递了根烟，他接下，要知道一个16岁的孩子就抽烟，这是很丢分的。第三，我在接待的时候，他母亲很热情一直再说孩子的好，但是孩子一直在低头玩手机游戏。通过这些事，我基本得出结论，这个孩子需要我再考察考察。目前，这个孩子离职了，原因很简单，他觉得工作太累。

大家来吐槽，你在入职面试中遇到哪些奇葩人和奇葩事？

我是在17年求职的，当时和我一起应聘的总共有5人，其中一男的超搞笑，无论从穿着还是语言上，依我们正常来说，如果是去求职，怎么也得打扮的正式一点，人家偏偏穿了一身阿迪达斯的运动装，配一双耐克鞋，我心想哪怕你性格再洒脱不羁，至少衣服也干净点不是，我老天，那哥们穿的运动装，袖口脏的啊，我估计拿个小刀能刮下油来，左胸前的阿迪标光看见个“ds”了，当时在门外他就一直念念叨叨，一会儿抬头挺胸目视前方，一会儿拿出手机“咯咯”的笑，我们另外四个人在旁边都用余光看着，甚至最后都到了不好意思去看的地步，过了段时间，主考官来了，当时安排的应聘模式是公开透明，一起会面，我们进去后，首先都简单做了[_a***_]介绍，那哥们前面说的啥我忘了，就想着一句话“如果我入了职，我只想用我所学的知识去创造属于我们这个公司的明天，谢谢”，当时我看到主考官憋着笑，我们四个人也都抿起嘴低着头，我心想这是在写小学作文么，中间环节就不详说了，到了最后主考官让我们回家等消息，我们都在收拾的时候，那哥们又上前去了，我听见他说“你好老师，非得回去等消息么，我觉得只要您觉得可以，现在就定下来吧”考官说“那你觉得你可以么”，那哥们说“可不可以不是我说了算，就算我很厉害你们不喜欢也没办法”，把哥们一直在阐述自己的各种观点，最后考官说了句“等我消息好吧，最晚明天，你先回去把 ”，然后就走了，那哥们看到他走了，来了句“这种单位没意思，发挥不出来”，一边说着一边走了，当时第二天出来结果，我和一个女的入选了，也再也没见那哥们，但那哥们确实超奇葩，可能他有自己的一方小世界，可能我们在嘲笑他的同时，他在嘲笑我们看不懂，不过我是站在绝大部分人的层面去看这个人，只能对他总结出两字“沙雕”