兼职需要交税吗?
***的是按个税的劳务报酬来缴纳的,劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
(1)每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800)*20%
(2)每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%
(3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。
一、工资多少需要交税
从2012年开始个人所得税起征点调整为3500元。员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后,超过3500元,要计算缴纳个人所得税 。
来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明,除13500元之外,税前扣除的项目还包括三大类。
1、是国家规定的三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
2、是单位给予的5种补助费用,即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费,市内交通费、书报费和洗理费。
3、是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。
2019年有***的人如何缴纳个税?
视频加载中...
咱们先来看看个税改革前,是怎么规定的:
个人在中国境内取得两处及以上工资、薪金所得,由扣缴单位各自完成扣缴申报,基本减除费用以及社保公积金专项扣除费用,只能选择一个扣缴单位减除。
个人在次月的15日内履行自行申报义务,税款多退少补,一般情况下补税的情况比较普遍。
个税改革后,将工资薪金纳入综合所得按年计税。
在这个前提下,(居民)个人取得两处及以上工资薪金所得,由扣缴单位预扣预缴税款,分别扣除基本减除费用标准(5000元/月),但社保公积金专项扣除费用、专项附加扣除费用,仍只能选择一个扣缴单位扣除。
等到年终后,将两处及以上取得的工资薪金分别并入综合所得,如果综合所得符合汇算清缴的情形,由纳税人于次年的3-6月,自行汇算清缴申报,应纳税款多退少补。
纳税人如何判断是否需要汇算清缴呢?
很简单,就是将自己两处及以上取得的工资、薪金合计,再减除单位代扣代缴的社保公积金专项扣除,看看是否超过6万元;
超过了,就需要汇算清缴,不超过,可自行决定是否汇算清缴。
情况是这样的,我在一家国企缴纳五险一金,但是不拿工资,属于停薪留职。我在另外一家私企打工,只拿工资,不交五险。那么求教,我2019年该如何缴纳个税?如何申请减免项目?
个人所得税法规定的申报方式为全员全额扣缴申报和个人自行申报两种方式,两种方式又存在交叉和补充。只要支付给个人应税收入就要履行扣缴义务并全员全额扣缴申报,同时只要在两处以上取得所得且未扣除专项附加扣除前的年应税收入超过6万元就要自行申报并办理汇缴。
像你这种情况,个人建议在受雇的私人公司提交三险一金和教育医疗养老等附加扣除的信息和资料,由该公司办理扣缴申报即可,如果感觉缴税存在多退少补问题,次年3月1号至6月30号内向受雇单位所在地税务机关办理汇缴申报。
希望我的回答能帮到您,敬请关注。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sachainchioilreview.com/post/37503.html