招聘会工作方案,招聘会工作方案范文

1. 2022年春节招聘会方案？
2. 校园招聘会流程？

2022年春节招聘会方案？

一是目的明确，举办招聘会释放哪些信息，达到什么目标。

二是组织人员明确，谁为主来牵头负责，哪些人员参加，具体职责分工。

三是招聘会时间，地点，以及宣传单等，要具体。

四是招聘多少人，哪些部门的哪些岗位，各个岗位具体应聘人数，岗位对应聘者的具体要求。

五是程序安排，报名方式等。

校园招聘会流程？

1、准备阶段：

在准备阶段，招聘企业需要确定招聘计划，即确定需要招聘的岗位、人数和要求。同时，编制招聘宣传材料，包括宣传海报、招聘手册等，以便在宣传阶段向学生宣传。同时，企业需要确定招聘宣传的渠道，如通过校园招聘网站、校内招聘公告板等方式发布招聘信息。

2、宣传阶段：

在宣传阶段，招聘企业会通过多种途径向目标学校宣传招聘信息，以吸引应聘者报名参加招聘。一般包括发布招聘海报、校内宣传册、社交媒体推广、校园招聘网站等。

3、报名阶段：

在报名阶段，应聘者需要根据招聘信息要求，填写并提交个人简历和申请材料。企业会对提交的材料进行初步筛选，筛选出符合岗位要求的候选人进行后续的面试。

4、笔试阶段：

校园招聘流程：确定用人的需求、选择学校、造势并发布招聘信息、接受筛选简历、面试和录用。

确定用人的需求：人力资源应该与用人部门沟通， 了解到招聘岗位的情况，岗位职责和认知资格等，协助用人部门填写人才需求表。

根据用人部门需求定制招聘***，内容有：大学生储备年度需求***、需求专业、需求人数等数据。

校园招聘会是一个让学生与企业直接对接的活动，以下是一般的校园招聘会流程：

1. 筹备阶段：

   - 组织者确定招聘会的时间、地点和规模。

   - 与企业联系，邀请他们参加招聘会。

   - 宣传和推广招聘会，包括在校园内张贴海报、社交媒体宣传等。

2. 招聘会前准备：

   - 组织者准备场地，并设置展位布局。

   - 向参展企业提供必要的信息，如展位分配、电源需求等。

   - 为学生提供相关信息，如招聘企业名单、岗位信息等。

3. 招聘会现场：