餐馆可以雇16岁未成年人吗?
不能。根据美国劳工和就业标准局的规定, 尽管有些州允许未成年人工作,但是餐馆往往是被视为“危险的环境”(hazardous environment),因此不允许16岁未成年人在餐馆工作。
未满18岁就属于未成年,但是如果年满16周岁虽未成年,但是可以到饭店打工,并不违法。未满16周岁打工则属于童工雇佣童工属于违法行为。有劳动保障部门,行政部门给予处罚。
餐饮店招聘童工,法律不允许。法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
如何在本地快速招到餐饮服务人员?
1.通过餐饮关系网相互介绍,每位从事餐饮者都知道有哪些未上班,特别是餐厅中高管。
3.联合“星厨餐帮”平台发布招人信息
4.门店外贴招人信息
5.通过制作招人微链接,在各新媒体中发布
三个方法,1,线上发布招聘信息,例如:58同城,2,餐厅门口张贴招聘信息,特别要注意,招聘信息要简单明了,写清楚工作时间,月休几天,薪资待遇,岗位要求即可,3,员工转介绍,这种方法简单有效,前提是员工每介绍一个新员工入职,必须给到200——300介绍费。
现在网络这么发达快捷,要想快速招聘到餐饮服务人员,
一是可以在本地微信朋友圈网络发布招聘信息,
二是可以在餐饮店门口悬挂招聘通知,三是可以到当地信息栏张贴招聘公告,
四是可以到58同程发布信息,
五是通过当地电视台发布招聘广告。
餐饮业现在招人比较难,如何快速的从本地招到人首先要你给的工资和待遇要差不多!当然是工资越高待遇越好越容易了!招工的渠道有几个1.贴招工广告,打印多份招工广告贴到自己店门口和其它可贴招工广告的地方。2.本地微信群,qq***布招工广告3.叫自己的亲朋好友帮忙找人。4找中介机构代找人。5.其它本地论坛上发布招工信息!
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三个方法,1,线上发布招聘信息,例如:58同城,2,餐厅门口张贴招聘信息,特别要注意,招聘信息要简单明了,写清楚工作时间,月休几天,薪资待遇,岗位要求即可,3,员工转介绍,这种方法简单有效,前提是员工每介绍一个新员工入职,必须给到200——300介绍费。
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