武汉哪些地方有长期现场招聘会?
纳杰人才市场,还有付家坡客运站那的智联招聘,这两个地方好像是经常有长期的招聘会的。
汉口那边的武汉国际会展中心也有,但是那边的不是长期的。有时有大的招聘会在那边举行。
武汉工商学院举办女大学生专场招聘会能解决就业性别歧视吗?
我认为,首先应该明确就业性别歧视的概念所指,它指的是在就业市场中,女性所受到的就业机会、就业薪酬等方面的差别对待。
武汉工商学院的这种做法在一定程度上减少了女大学生在找工作过程中碰壁受挫的频率,提高了女大学生就业的通道和机率,但并不一定能够解决就业性别歧视,反而有点助长。
第一,专为女大学生开设专场招聘会,是一些经过筛选的公司、企业前来招聘。在就业的广度和深度方面,与正常招聘相比,就业市场缩小了,这对于女大学来说,她所享受到的***和可能投递的公司和岗位其实已经呈现不平等。
第二,专为女大学生开设专场招聘会,表面上体现了对女性的关怀,但实际上也助长了社会的舆论,无形中降低了女性的竞争能力,认为女性在就业市场中处于弱者。
第三,专为女大学生开设专场招聘会,招聘企业在提供的薪酬方面是否符合市场水平呢?还是低于市场水平,出现男性和女性同工不同酬的现象。这种做法不利于女大学生合理评估自己的市场价值,在薪酬方面的差别对待更加不透明。
因此,我认为这种形式不值得提倡。
具体要解决性别歧视的问题,我认为一方面需要***做好宏观政策的调控,出台有力的政策保障女性求职、就业者的权益,做好立法、执法、监督工作;另一方面,企业、公司也要转变意识,接受女性在职业生涯过程中的角色问题,尊重女性的角色权益,尊重女性的劳动成果与工作能力。
首先我认为这个难解决。
女性专场招聘会只能说是在一定程度上缓解了职场性别歧视。并不能从根本上解决。
在这个问题上,国家也下了很多的政策,我们提倡男女平等,尊重女性,但是在中国现阶段国情来说,并不能完全实现,但大方向是对的。
在一城市发达城市来说,还是有可能的,但是在欠发达和偏远地区的话就很难说了。
2020年武汉的就业形势怎么样?
2020年武汉的就业形势怎么样呢?,我个人认为疫情对武汉带来的就业问题有利有弊。
利:受疫影响,大部分外来人员离开武汉,本地工作空缺很大,本地人更容易找工作。
弊:大批武汉企业受疫情影响,倒闭或者裁员,相应也失去了很多工作机会。
现在有了地摊经济。地摊经济是利国利民的,可以增加就业,解决老百姓生活,特别是农民自产自销,能推动消费,抑制商铺房租过高。等等等,希望能地摊经济永续下去,发展壮大!
武汉会越来越好的!
大家好,我是冰骑士,很高兴回答这个问题,希望对您有所帮助,谢谢!
目前来看2020年上半年武汉的就业形势依然严峻,但随着各种稳企业、促就业的措施落地,就业形势会趋于平稳。
岁末年初,武汉爆发了严重的***肺炎疫情,为了防止疫情进一步扩散,武汉市当机立断做出了“封城”的决策,疫情防控工作全面展开,企业停产,民众禁足家中,但随着延迟复工复产时间的不断延长,企业的生存问题和民众的就业困境逐渐凸显。
一. 疫情下就业、择业、再就业人数基数大幅增加;
主要体现在如下几点:
二. 疫情严重影响企业生存,一部分企业倒闭或者意图撤出武汉,导致武汉就业机会明显减少;
企业面临主要困难包括:
今春以来,武汉市一边战疫情,一边稳就业,现已开展各类网络招聘会300多场,并邀请众多知名企业驰援武汉,随着疫情向好将逐步开启线下招聘会,助力求职者及时就业;
日前,武汉市***办公厅印发《市人民***办公厅关于应对***肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》,共六个部分:鼓励企业吸纳高校毕业生就业、引导高校毕业生到基层就业、加大招聘力度吸引高校毕业生就业、促进高校毕业生自主创业、优化高校毕业生就业创业服务、加强对高校毕业生就业工作的组织领导;
你好我是武汉小华仔!我来回答我所看到的。目前我在武汉自己做小买卖,所了解的都是个体这一块。
现在武汉的个体户们复工的不足30%.特别是汉正街服装这一块!你想啊这里面有多少女孩子在卖衣服。几乎都是待业在家!仅有开工的那一部分老板现在也不会请工人。都会自己做做反正也不忙。
马上就5月了即使6月能上班也要到7月底才能发工资[我想静静]不敢想象啊。所以说武汉现在就业很苦难了。有别地去的尽早行动啊!@武汉小华仔
2020年的武汉就业形势,可以说时相当艰难,一些大型的工厂或者公司,员工应该还算比较稳定,但是却有很多中小企业却难以为继,估计会有一些人面临失业的危险。而且现在很多湖北人都[_a***_]就近就业,武汉肯定是第一选择,更加增加了武汉找工作的人,然而僧多粥少,要想在武汉找到一份满意得工作,还是很难的,希望湖北人能够熬过去,也希望武汉早日恢复正常。
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